Должностная инструкция сторожа дома интерната для престарелых

Должностная инструкция сторожа дома интерната для престарелых

Государственное казенное образовательное учреждение для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Туринский детский дом»

Должностная инструкция сторожа №24

I. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность сторожа.
2. Сторож должен знать:
– правила и инструкции по охране образовательного учреждения;
– положения и инструкции о пропускном режиме;
– границы охраняемого объекта;
– номера телефонов представителей администрации образовательного учреждения, отделения милиции, местного участкового инспектора, пожарной части, скорой помощи;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– режим работы образовательного учреждения:
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
3. Назначение на должность сторожа и освобождение от нее производится приказом директора.
4. Во время отсутствия сторожа его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несёт ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

II Обязанности
1. Проверяет целостность охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации; в ночное время совершает обходы учреждения.
2. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом своему непосредственному руководителю, представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции.
3. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную часть, представителя администрации, дежурного воспитателя, дежурного по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара и эвакуации воспитанников и работников образовательного учреждения.
4. При возникновении чрезвычайной ситуации извещает представителя администрации учреждения, при необходимости – МЧС (пожарную часть), дежурного по отделению милиции, службу скорой медицинской помощи, принимает меры по эвакуации воспитанников и работников образовательного учреждения.
5. Рационально использовать топливно-энергетические ресурсы образовательного учреждения.

III Права
1. На обеспечение соответствующим оборудованием, материалами, индивидуальными средствами защиты.
2. На рабочем месте, соответствующее требованиям ОТ, на получение от работодателя достоверной информации об условиях ОТ на рабочем месте
3. Пользоваться всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

IV. Ответственность
1. Сторож привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ за:
– некачественное и несвоевременное исполнение работ и обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции;
– незнание правил, норм и требований, перечисленных в настоящей инструкции;
– правонарушения, ставшие основанием для наложения на образовательное учреждение штрафов и иных административных взысканий.
2. Сторожу во время дежурства запрещено покидать охраняемый объект.
3. Сторож несёт материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей.
4. Сторож за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий несет гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством.
Должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики должности сторожа (см. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 (ред. 29.04.2008)).

Заместитель директора по АХР В.Г. Аксенова

С инструкцией ознакомлен (а):____________ ____________ _________________________
дата подпись фамилия, инициалы

Должностная инструкция вахтера

Должностная инструкция вахтера предназначена для определения обязанностей, прав и функций вахтёра на предприятии. Роструд настойчиво рекомендует инструкцию к применению, а ПФР и ФСС проверяют её наличие в составе трудовой документации. К этому нужно добавить, что должностная инструкция имеет юридическую значимость, так что отнестись к её составлению следует внимательно.

Образец должностной инструкции вахтера

1. Общие положения

  1. Вахтер состоит в оперативном подчинении заместителя директора по АХЧ.
  2. Вахтер нанимается на работу и увольняется с неё приказом директора учреждения, по предложению его заместителя по АХЧ.
  3. Кандидат на эту должность обязан соответствовать следующим требованиям:
    • среднее (средне-специальное) образование;
    • трудовой опыт не обязателен.
  4. В случае временного отсутствия вахтера (отпуск, командировка, лечение заболевания и пр.) его работу выполняет другой вахтер, назначенный руководителем АХЧ.
  5. Вахтер обязан разбираться в следующих вопросах:
    • актуальные требования к пропускному режиму;
    • основные административные акты, затрагивающие его трудовую деятельность;
    • правила общения с посетителями;
    • основной кадровый состав учреждения;
    • признаки действующих пропусков, как одноразовых, так и постоянных;
    • нормативы поддержания порядка на собственном рабочем месте;
    • контакты для оперативной связи с полицией, пожарными, администрацией учреждения;
    • образцы подписей ответственных лиц учреждения, имеющих право подписывать пропуска;
    • правила соблюдения пожарной безопасности, трудовой дисциплины и норм санитарии;
    • нормы общения с контрольным оборудованием на входе;
    • правила заполнения соответствующих рабочих документов;
    • внутреннее устройство здания, в котором проходит служба;
    • основные режимы работы учреждения.
  6. Вахтер при исполнении своих функций руководствуется:
    • действующими законами и актами местных органов власти;
    • документацией учреждения;
    • содержимым этой инструкции.

2. Функции

За вахтером закреплен следующий спектр задач:

  1. Обеспечение параметров пропускного режима в учреждении.
  2. Обеспечение сохранности забытых вещей.
  3. Информирование представителей администрации о проблемных моментах в своей зоне ответственности.
  4. Информирование представителей полиции, пожарных, других органов в случае чрезвычайных ситуаций.
  5. Текущая проверка целостности учреждения (дверей, замков и пр.).
  6. Мониторинг ситуации с противопожарной безопасностью на объекте.
  7. Поддержание порядка на своем рабочем месте.
  8. Помощь посетителям учреждения в пределах своей компетенции.
  9. Выполнение поручений руководителя по АХЧ в отношении помощи другим сотрудникам, в пределах своей компетенции.
  10. Выдача ключей от кабинетов и обеспечение их хранения на вахте.
  11. Внесение положенных записей в журнал дежурств.
  12. Совершение обхода объекта, в соответствии с правилами графика дежурств.

3. Ответственность

Вахтер несет ответственность в следующих ситуациях:

  1. Невыполнение возложенных служебных обязанностей или их ненадлежащее исполнение — в порядке, определенном в правилах учреждения и статьях трудового законодательства.
  2. Нарушения установленных норм и законов — в соответствии с действующими разделами административного, трудового, уголовного права.
  3. Причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определённых в действующем законодательстве.

4. Права

На работе вахтер владеет следующими правами:

  1. Вносить предложения руководству АХЧ по улучшению своих рабочих процессов.
  2. Получать от сотрудников учреждения ту информацию, которая нужна для эффективного выполнения своих рабочих функций.
  3. Требовать от руководства АХЧ создания условий, необходимых для выполнения своих должностных функций.

5. Условия работы

Вахтер имеет следующие особенности выполнения трудовой деятельности:

  1. На время работы он получает доступ к выделенному для него служебному помещению.
  2. График его работы предусматривает выходы в праздничные и выходные дни, в порядке, закрепленном в трудовом законодательстве и документах учреждения.
  3. Он получает премии и доплаты в порядке, который установлен в соответствующих документах работодателя.

Особенности составления документа

Действующее законодательство не устанавливает формальные параметры составления должностной инструкции. Это приводит к тому, что работодатель составляет её на базе общепринятых деловых стандартов. Согласно им документ формируется из четырех частей:

  • Общая часть.
  • Список функций сотрудника.
  • Его трудовые права.
  • Его ответственность за нарушения.

Если наниматель хочет детальнее прописать какие-то аспекты, он может включить и дополнительные разделы. Особо популярны:

  • Условия работы.
  • Порядок должностных отношений.
  • Критерии, применяемые для оценки трудовых результатов.

Внимание! Инструкция может составляться в двух вариантах: как приложение к трудовому договору и в формате локального правового акта.

Общий раздел

Вступительная часть, отведенная для описания основных трудовых аспектов. В ней перечислены следующие моменты:

  • Порядок подчинения сотрудника.
  • От кого зависит его наём и увольнение.
  • Какими положениями он должен руководствоваться.
  • Каковы требования к его стажу и образованию.
  • Какие конкретные умения требуются.

Основные пункты стандартны для сотрудников одного класса, но требуемые навыки прописываются нанимателем под его конкретные потребности.

Внимание! Параметры, очерченные в должностной инструкции, не должны выходить за границы, прописанные в трудовом договоре, а тем более противоречить им.

Функции

Данный раздел раскрывает понятие трудовой функции, необходимость которой закреплена в ст. 57 ТК. Поскольку в трудовом договоре она прописана в общей форме, то задача этого раздела — подробно разъяснить её положения. Особенно это касается второстепенных обязанностей, выполнения которых руководитель может потребовать от работника в случае производственной необходимости.

Внимание! Для вахтера рабочие функции могут разниться в зависимости от сферы деятельности работодателя, его размеров и других моментов. Так, в ряде организаций от него требуют выполнять охранные или контрольные функции, типа обхода здания и проверки целостности замков, запоров и пр.

Ответственность

Эта часть отведена под перечисление причин для наказания сотрудника за его проступки на работе. Обычно даются несколько пунктов, с самыми распространёнными нарушениями и мерами наказания. Их описание дается в общем формате, поскольку конкретная ответственность наступает лишь после соответствующих административных и судебных разбирательств.

Права

Список прав, данных в этой части, не должен дублировать их перечень, приведенный в ст. 21 ТК. Роль этого раздела — описать дополнительные права, предоставленные работодателем своему сотруднику. Их список может быть изменен из-за особенностей трудовой политики нанимателя, специфики его деятельности и пр.

Читайте также  Ввелись в книге учета как правильно пишется

Условия труда

Вспомогательный раздел, включаемый в инструкцию, если есть необходимость прописать какие-то особенности в отношении условий работы сотрудника. Если наниматель предоставляет сотруднику отдельное служебное помещение, рабочий инвентарь или требует от него нестандартного графика дежурств, то эти моменты закрепляются в данной части.

Составление должностной инструкции происходит в несколько этапов:

  • Её черновое написание на базе трудового договора.
  • Консультация по черновику с юристом, работником отдела персонала, непосредственным начальником сотрудника.
  • Составление чистового варианта, с учетом произведённых правок.
  • Распечатка на фирменном бланке, с включением основных атрибутов официального документа (реквизиты организации, дата составления и пр.).
  • Его отправка на утверждение руководителю организации.
  • Знакомство с содержанием документа кандидата на должность.
  • Вступление в силу инструкции после её подписания всеми сторонами: сотрудником, руководителем и теми, кто требуется по действующим нормам документооборота.

Внимание! Сотрудник имеет право на получение собственной копии инструкции. Она может быть предоставлена ему в бумажной форме или в виде файла, выложенного в локальную рабочую сеть. В последнем варианте из неё нужно предварительно убрать все персональные данные.

Инструкция по организации охраны в ГБУСОВО «Новлянский дом-интернат для престарелых и инвалидов»

директор ГБУСОВО «Новлянский дом – интернат

для престарелых и инвалидов»

______________________ М.

по организации охраны в

ГБУСОВО «Новлянский дом-интернат для престарелых и инвалидов»

1. Общие положения.

1.1. Охрана (вооруженная) осуществляется круглосуточно.

1.2. Прием и сдача дежурств производится в 8.00.

1.3. Доклад о результатах дежурств за сутки производится в 9.00 ответственному лицу, назначенному приказом директора интерната.

1.4. Охранник отвечает:

— за поддержание общественного порядка на объекте, осуществление пропускного режима, охрану товарно-материальных ценностей, находящихся на территории охраняемого объекта, согласно требованиям инструкций,

— за предотвращение и пресечение всех противоправных действий, направленных на нанесение ущерба охраняемому объекту,

— за пресечение несанкционированного движения автотранспорта на прилегающей территории охраняемого объекта,

— за хранение и ношение спецсредств в условиях, обеспечивающих их сохранность и исключающих возможность к ним доступа посторонних лиц,

— за обеспечение сохранности вверенных ему материальных ценностей, имущества и документации, ведение документации своего поста.

2. Сдача объектов под охрану.

2.1. Сдача объектов под охрану производится материально ответственными лицами интерната, либо лицами, назначенными приказом директора интерната.

2.2. При сдаче объекта охранник совместно с лицом, сдающим объект:

— осматривают помещения на предмет отсутствия признаков возгорания;

— осматривают целостность имеющихся решеток на окнах и дверях;

— проверяют включение пожарной и охранной сигнализации, видеонаблюдение;

— закрывают ворота на ключ.

2.3. Охранник принимает ключи от объекта, производит запись в «Журнале приема-сдачи ключей».

2.4. Охранник убеждается в наличии сигналов от сдаваемого объекта на пульте охраны.

2.5. Под охрану сдаются:

3.Прием объектов с охраны.

3.1. Прием объектов с охраны осуществляется лицами, указанными в п. п. 2.1., после осмотра дверей, окон на предмет целостности со времени начала рабочего дня.

При приеме ключей ответственное лицо:

— расписывается в «Журнале приема-сдачи ключей»;

— контролирует отключение охранной сигнализации.

3.2. Разрешается снятие объектов с охраны материально ответственными лицами в нерабочее время:

— с целью предупреждения утраты материальных ценностей (стихийное бедствие, пожар и т. п.);

— по указанию директора интерната (лица, его замещающего) вышеуказанным порядком.

4. Охрана объектов.

4.1. Охрана (вооруженная) объектов осуществляется путем контроля срабатывания охранной сигнализации, визуальным осмотром при обходах, видеонаблюдение.

4.2. Обход территории интерната осуществляется не реже одного раза в час с записью результатов в журнал, в ночное время не реже одного раза в 30 мин.

4.3. При выявлении попытки проникновения на охраняемые объекты охранник пресекает их доступными ему способами. При задержании нарушителей – сообщает в дежурную часть ОВД.

4.4. При выявлении факта проникновения на охраняемый объект – принимает меры к розыску виновных, сообщает руководству интерната и дежурную часть ОВД, принимает меры к сохранению следов проникновения.

4.5. При срабатывании пожарной сигнализации на одном из объектов охранник совместно с дежурной медицинской сестрой и санитаркой палатной комиссионно обследуют здания на предмет определения возгорания. В случае выявления пожара выполняются действия по противопожарной инструкции. В противном случае – объект сдается под охрану комиссионно с записью в «Журнале сдачи-приема дежурств охраны».

4.6. Четко знать места расположения средств пожаротушения и связи на объекте и уметь ими пользоваться практически.

4.7. Требовать от работников охраняемого объекта выполнения инструкций по пропускному, внутри объектовому режимам.

4.8. Систематически производить досмотр вносимой и выносимой ручной клади посетителями и проживающих в отделении граждан отделения.

4.9. Пропускать посетителей на территорию отделения, предварительно проверив визуально на наличие предметов, запрещенных к вносу (взрывчатые вещества; горючие и легко воспламеняющиеся жидкости; материалы или другие вещества, способные нанести ущерб жизни и здоровью людей; оружие, боеприпасы и спецсредства; аудио, видеозаписывающую, фотоаппаратуру; радиопередающую аппаратуру, электронные носители) и алкогольных напитков.

4.10. При наличии у посетителя предметов, запрещенных к вносу, оповестить об этом руководство охраняемого объекта и охранной организации, и действовать по их указанию или в соответствии со сложившейся обстановкой.

4.11. Выпускать проживающих в отделении граждан и их посетителей с территории учреждения, предварительно проверив визуально на наличие предметов. Относящихся к материальных ценностям учреждения (мягкий инвентарь, мебель, предметы быта, спец. одежда, аппаратура и др.).

4.12. При наличии у посетителя и проживающих в отделении граждан предметов, запрещенных к выносу, оповестить об этом руководство охраняемого объекта и охранной организации, и действовать по их указанию или в соответствии со сложившейся обстановкой.

3. Охрана общественного порядка.

5.1. Во время обхода территории интерната, а также в других случаях (вызов дежурного медицинского работника, представителя администрации интерната) сотрудники охраны обеспечивают соблюдение общественного порядка доступными им спецсредствами, в порядке, предусмотренном законом РФ «О частной детективной и охранной деятельности в РФ».

4. Пропускной режим.

6.1. Во время несения дежурства, особенно в ночное время, охранник не допускает посторонний автотранспорт на территорию интерната. Обо всех случаях несоблюдения требований охраны о нахождении постороннего автотранспорта за пределами интерната сообщать при сдаче дежурства с записью времени, государственного номера и марки автотранспортного средства в «Журнале сдачи-приема дежурств охраны».

6.2. Охранник имеет право допустить посторонний автотранспорт на территорию отделения дома-интерната, в случае доставки товаров (строительного материала, продуктов питания, оборудования, мягкого инвентаря и т. п.) с записью в «Журнале сдачи-приема дежурств охраны».

6.3. Во время несения дежурства в ночное время охранник контролирует отсутствие посторонних лиц на территории и жилом корпусе, при выявлении – принимает меры к их выдворению.

6.4. Охранник имеет право применять спецсредства в порядке, предусмотренном Законом РФ «О детективной и охранной деятельности в РФ».

6.5. Охранник имеет право задерживать граждан, пытающихся вынести материальные ценности без соответствующих документов, а также лиц, совершивших или подозреваемых в совершении преступлений и административных правонарушений, в т. ч. находящихся в состоянии алкогольного опьянения, на охраняемом объекте с последующей передачей их сотрудникам правоохранительных органов для дальнейшего разбирательства.

5. Охраннику запрещается.

7.1. Разглашать полученные в процессе служебной деятельности сведения, касающиеся порядка охраны объекта, способах и вида охраны, режима несения службы, видов спецсредств, а также сведений являющихся коммерческой тайной.

7.2. Покидать охраняемый объект, отвлекаться на выполнение других задач, не связанных с прямыми обязанностями. Отклоняться от установленного маршрута патрулирования;

7.3. Давать любую справочную информацию гражданам относительно охраняемого объекта;

7.4. Принимать и передавать от персонала отделения, посетителей любые предметы, вещи, материальные ценности;

7.5. Употреблять спиртные напитки и наркотические вещества, находиться на дежурстве в состоянии алкогольного и наркотического опьянения.

7.6. Передавать кому-либо специальные средства, включая лиц, которым он подчинен;

7.7. Отключать средства связи и охранно-пожарную сигнализацию видеонаблюдение;

7.8. Передавать посторонним лицам ключи от охраняемых помещений и ворот;

7.9. Отвлекаться от выполнения своих прямых служебных обязанностей;

7.10. Вступать в разговоры с посетителями, сотрудниками отделения по вопросам, не относящимся к выполнению служебных обязанностей;

7.11. Допускать посторонних лиц на территорию охраняемого объекта;

Рабочая инструкция сторожу

Государственное учреждение образования УТВЕРЖДАЮ

«Приболовичская средняя школа» Директор Приболовичской

____________Л.П.Акулич

сторожу

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Сторож структурного подразделения Приболовичской средней школы (далее — школа) относится к категории технических исполнителей.

1.2. Сторож принимается на работу и увольняется с работы приказом директора школы без предъявлений требований к образованию, опыту и стажу работы по согласованию с руководителем структурного подразделения.

1.3. У сторожа должно быть медицинское заключение о профпригодности с отметкой нарколога и психиатра.

1.4. Сторож непосредственно подчиняется руководителя структурного подразделения отдела.

1.5. В своей работе сторож руководствуется настоящей рабочей инструкцией, общими правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка отдела., приказами и распоряжениями директора школы (непосредственного руководителя);

Читайте также  Что входит в графу содержание дома жкх

1.6. Заступая на пост, сторож обязан знать:

— номер своего поста, количество объектов, их особенности, наличие и состояние средств сигнализации;

— расположение уязвимых мест и особо важных объектов;

— пожарного инвентаря, гидрантов и рубильников отключения электросети;

— ближайшие посты милиции, военизированной и сторожевой охраны;

— порядок включения и выключения сигнализации, действия при ее срабатывании;

— правила личной безопасности;

— номера телефонов дежурного РОВД, пожарной охраны, скорой помощи, аварийных служб, центрального поста;

— правила оказания первой медицинской помощи;

— время открытия и закрытия объекта, порядок (маршрут) охраны охраняемого объекта;

— руководство объекта и материально-ответственных лиц;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности

Основными функциями сторожа структурного подразделения отдела являются:

2.1. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

2.2. Обеспечение сохранности материальных ценностей; охрана зданий и сооружений на закрепленной участке.

3. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Сторож структурного подразделения отдела обязан:

3.1. При приеме объекта под охрану явиться на пост за 30 минут до начала смены.

3.2. Быть одет по сезону, иметь при себе удостоверение по проверке знаний по охране труда, свисток и электрический фонарь.

3.3. При заступлении на пост совместно со сменяющимся сторожем (либо другим ответственным лицом), осмотреть охраняемый объект, находящийся на площадке автотранспорт, проверить запоры на складах, гаражах и других помещениях; работу средств охранной сигнализации; наличие спецсредств, средств пожаротушения и принять его под охрану, о чем сделать запись в книге приема-сдачи объекта под охрану.

3.4. При обнаружении недостатков сделать об этом запись в книге приема-сдачи под охрану, сообщить об этом по телефону непосредственному руководителю. Принять меры по их устранению.

3.5. За комплектность автотранспорта, горюче-смазочные материалы и пропажу личных вещей владельцев автотранспорта сданного под охрану сторож отдела образования, спорта и турима ответственности не несет, за исключением взлома и проникновения в автомобиль.

3.6. В случае отсутствия сменяющего сторожа, ответственного за сдачу объекта под охрану, выявления неисправностей не позволяющих принять объект под охрану, а также снятия его из-под охраны, дежурный сторож докладывает непосредственному руководителю и действует согласно его указаний.

3.7. С начала смены и до ее окончания (следующего дня) безотлучно находиться на посту, следить за световыми и звуковыми сигналами охранно-пожарной сигнализации, постоянно обходить охраняемый объект по разработанному маршруту (каждый час).

3.8. При обнаружении следов проникновения на охраняемый объект немедленно сообщить руководителю структурного подразделения, усилить наблюдение за объектом и обеспечить сохранность следов происшествия и вещественных доказательств, самостоятельно или совместно с нарядом милиции. Услышав сигнал «на помощь» (два коротких свистка), ответить сигналом (один отрывистый свисток) и быстро направиться к месту вызова. При сигнале «задерживай» (один продолжительный свисток), обратить внимание в сторону сигнала и при появлении правонарушителя принять меры к его задержанию.

3.9. Не оставлять пост (кроме случаев, указанных в пункте 3.8., а также при стихийных бедствиях, когда дальнейшее пребывание на посту представляет угрозу для жизни), не отвлекаться от несения службы, не отключать приборы сигнализации, в том числе при срабатывании: не пользоваться электронагревательными приборами, с открытой спиралью и кустарного производства.

3.10. Требовать от проверяющего предъявления документов удостоверяющего личность, если он не сопровождается непосредственным руководителем и лично сторожу не известен и после их проверки, в свою очередь предъявить ему свою служебную книжку.

3.11. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила охраны труда, пожарной и электробезопасности.

3.12. Активно вести борьбу с мелкими хищениями имущества.

3.13. При возникновении пожара, стихийного бедствия на объекте или вблизи его, сообщить по телефону в пожарную часть, РОВД, отдел охраны по телефону, службу спасения и принять меры к тушению пожара первичными средствами, открыть ворота для проезда спецмашин, сообщить руководителю структурного подразделения.

3.14. В случае внезапного заболевания не покидать пост, сообщить непосредственному руководителю или в службу отдела охраны.

3.15. Во время дежурства, в связи с производственной необходимостью, выполнять мелкие поручения непосредственного руководителя, не покидая территорию охраняемого объекта.

3.16. Не допускать присутствия посторонних лиц на территории охраняемого объекта.

3.17.Открывать и закрывать ворота в случае прибытия и убытия транспортных средств отдела (в командировку и из нее).

Обязанности работника по охране труда

1) соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;

2) выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором, должностными обязанностями и правилами внутреннего трудового распорядка;

3) использовать и правильно применять предоставленные ему средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия незамедлительно уведомлять об этом непосредственного руководителя либо иное уполномоченное должностное лицо нанимателя;

4) проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;

5) оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное уполномоченное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья;

6) немедленно сообщать нанимателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работников и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие нанимателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их в организацию здравоохранения;

7) исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.

Сторож структурного подразделения отдела образования, спорта и туризма имеет право:

4.1. На получение спецодежды по установленным нормам.

4.2. Вносить предложения по совершенствованию организации работы сторожевой службы.

4.3. Требовать прохождения периодических инструктажей по охране труда.

4.4.. Иметь необходимые для работы инструкции, инструмент, индивидуальные средства защиты и требовать от администрации обеспечения ими.

4.5. Требовать от нанимателя обеспечения здоровых и безопасных условий труда.

Право работника на охрану труда

Каждый работник имеет право на:

1) рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда;

2) обучение безопасным методам и приемам труда, проведение инструктажа по охране труда;

3) обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты, средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами;

4) получение от нанимателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

5) личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении органами, уполномоченными на осуществление контроля (надзора), в установленном порядке проверок соблюдения законодательства об охране труда на его рабочем месте, расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве и (или) его профессионального заболевания;

6) отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при не предоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. Перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, утверждается республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить нанимателю либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин правил внутреннего трудового распорядка, законных приказов и распоряжений руководства отдела и иных локальных нормативных актов, профессиональных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, сторож несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.2. За виновное причинение отделу ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих рабочих обязанностей, сторож несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским, уголовным законодательством.

5.3.За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

5.4. Сторож несет ответственность за распитие спиртных напитков в рабочее время и на рабочем месте, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, а также за курение вне специально отведенных мест.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

Сторож охраняемого объекта:

6.1. Работает в режиме нормативного рабочего времени по графику, составленному руководителем структурного подразделения и утвержденному начальником отдела по согласованию с профкомом.

6.2. Проходит инструктаж по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности под руководством заведующего хозяйством (либо другого ответственного лица).

Сторож

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение

центр развития ребёнка – детский сад № 17 1 категории

администрации городского округа

закрытого административно-территориального образования п. Горный

Председатель общего собрания трудового коллектива

МДОУ центр развития ребёнка – д/с №17 1 категории администрации городского округа ЗАТО п. Горный

«_____» ___________ 20______г.

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий МДОУ центр развития ребёнка – дс №17 1 категории администрации городского округа ЗАТО п. Горный

Читайте также  Исковое заявление в порядке приватизации по долям один из доливиков умер

«_____» ___________ 20______г.

______________ И.А. Федечкина

Должностная инструкция сторожа

п. Горный

  1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе “Квалификационных характеристик должностей работников образования» утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н.

1.2. Сторож относится к категории прочего и обслуживающего персонала, назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ в порядке, предусмотренным законодательством РФ.

1.3. В своей деятельности сторож опирается на следующие документы:

  • Законодательные акты и ТК РФ;
  • Устав и Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты учреждения;
  • «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных учреждений. СанПиН 2.4.1.3049-13;
  • Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию.

1.4. Сторож непосредственно подчиняется заместителю заведующего по АХЧ.

1.5. Сторож работает в режиме нормированного рабочего дня (без права сна) по графику, составленному заместителем заведующего по АХЧ и утвержденному заведующим, из расчета 40 часов в неделю.

1.6. На должность сторожа принимаются лица, достигшие 18 лет, без предъявления требований к стажу работы.

  1. Функции

2.1. Основное назначение должности «сторож» – охрана зданий, сооружений и имущества Учреждения в нерабочее время.

  1. Должностные обязанности

Сторож обязан:

3.1. Обеспечивать выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в ДОУ» и соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

3.2. Перед началом смены принимать здание у вахтера или заместителя заведующего по АХЧ, в выходные дни у другого сторожа (проверять состояние охраняемого здания и территории, замков, других запорных устройств, пломб, противопожарного инвентаря, дверей, окон, сигнализации, освещения, телефонов и т.п.).

3.3. В случае выявленных нарушений (повреждены двери, окна, замки, отсутствуют пломбы, печати и т.п.) докладывать об этом представителю администрации.

3.4. При возникновении пожара в здании или возгорании на территории учреждения сообщать об этом в пожарную команду и полицию. До прибытия пожарных принимать меры по ликвидации пожара.

3.5. Во время дежурства регулярно обходить здание (1 раз в час), проверять территорию, следить за дежурным освещением.

3.6. После ухода детей и сотрудников закрывать входные двери, ворота, калитки, проверять закрыты ли окна и выключен ли свет в помещениях.

3.7. Не впускать в помещение учреждения посторонних лиц.

3.8. Утром в установленное время открывать калитку для поваров, входные двери, выключать наружное освещение.

3.9. Сторожу запрещается:

  • покидать рабочее место без разрешения заведующего;
  • допускать на объект посторонних лиц с нарушением установленных правил;
  • разглашать посторонним лицам информацию об охраняемом объекте и порядке организации его охраны;
  • на рабочем месте употреблять спиртосодержащие напитки, слабоалкогольные коктейли, пиво, наркотические вещества психотропные и токсические вещества;
  • опаздывать на дежурство;
  • вести личные переговоры по служебному телефону;
  • отвлекаться во время дежурства по личным вопросам.

3.10. Обязан знать:

  • должностную инструкцию;
  • особенности объекта и прилегающей к нему местности, расположение и порядок работы охранно-пожарной и тревожной сигнализации, средства связи, пожаротушения, правила их использования и обслуживания;
  • общие условия и меры по обеспечению безопасности объекта, его уязвимые места;
  • телефоны дежурных служб правоохранительных органов, ГО и ЧС, аварийно-спасательных служб, администрации образовательного учреждения;
  • порядок взаимодействия с правоохранительными органами.
  • знать, где находятся, и уметь пользоваться:

– Кнопкой Тревожной Сигнализации, АПС, прямой телефонной связью с пожарной частью;
– средствами пожаротушения;

  1. Права

4.1. Сторож имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами, Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка.

4.2. Для выполнения своих должностных обязанностей пользоваться средствами связи и другим оборудованием, принадлежащим ДОУ.

4.3. Получать от работников ДОУ информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

4.4. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

  1. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, распоряжений заведующего ДОУ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, сторож несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ.

5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности, электробезопасности, антитеррористической защищенности, санитарно-гигиенических правил привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.3. За виновное причинение ДОУ ущерба в связи с ненадлежащим исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым законодательством РФ.

(подпись) (расшифровка подписи)

«______» ____________________ 20 ___ г.

Второй экземпляр получен на руки

Должностная инструкция сторожа дома интерната для престарелых

Должностная инструкция
сторожа
МКУ «Управления образования АдминистрацииМедвенского района Курской области»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора со сторожем в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.
1.2. Сторож назначается и освобождается от должности приказом начальника МКУ «Управления по вопросам образования Медвенского района Курской области» без предъявления требований к образованию и стажу работы при наличии положительных характеристик. На период отпуска и временной нетрудоспособности сторожа его обязанности могут быть возложены на другого человека на основании трудового договора. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа начальника МКУ «Управления по вопросам образования Медвенского района Курской области», изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.3. Сторож подчиняется начальнику отдела по юридическим и хозяйственным вопросам.
1.4. В своей деятельности сторож руководствуется Конституцией Российской Федерации, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами МКУ «Управления по вопросам образования Медвенского района Курской области».

2. ФУНКЦИИ

2.1. Основными направлениями деятельности сторожа являются охрана здания, сооружений и имущества МКУ «Управления по вопросам образования Медвенского района Курской области».

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Сторож выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. проверяет целостность охраняемого объекта (замков, наличие пломб, противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, освещения) совместно с представителем администрации;
3.2. совершает наружный и внутренний обход охраняемого объекта;
3.3. при выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и т.д.), не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен, представителю администрации и дежурному по отделению полиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей полиции;
3.4. при возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду и дежурного по отделению полиции, принимает меры по тушению пожара;
3.5. производит прием и сдачу дежурства, с соответствующей записью в журнале;
3.6. во время дежурства проверяет отключение света во всех кабинетах;
3.7. отвечает за выполнение приказов «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности» и других приказов начальника;
3.8. во время дежурства выполняет поручения и указания начальника Учреждения и доверенных лиц;
3.9. выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
3.12. проходит ежегодное медицинское обследование в сроки, установленные приказом начальника Учреждения;
3.13. соблюдает нормы служебной этики, не совершает действий, затрудняющих работу, а так же приводящих к подрыву авторитета Учреждения;

4. ПРАВА

Сторож имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. знакомиться со всеми материалами его личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами, до внесения их в личное дело;
4.2. моральное и материальное поощрение, на защиту собственных интересов и интересов коллектива;
4.3. вносить предложения о времени и порядке использования ежегодного отпуска.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, законных распоряжений начальника Учреждения и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных на­стоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса, сторож несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации работы сторож привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.3. За виновное причинение Учреждению ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, сторож несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: