Должностная инструкция заместителя главного механика предприятия

Должностная инструкция главного механика

Открыть в формате WORD

I. Общие положения

1. Главный механик относится к категории руководителей.

2. На должность главного механика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях в соответствующей по профилю предприятия отрасли не 5 лет.

3. Назначение на должность главного механика и освобождение от нее производится назначается на должность и освобождается от нее приказом

директора предприятия по представлению

4. Главный механик должен знать:

4.1. Нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, зданий и сооружений.

4.2. Профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития.

4.3. Основы технологии производства продукции предприятия.

4.4. Организацию ремонтной службы на предприятии.

4.5. Порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ.

4.6. Систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования.

4.7. Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации.

4.8. Методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ.

4.9. Порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации.

4.10. Правила приема и сдачи оборудования после ремонта.

4.11. Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки.

4.12. Передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия.

4.13. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

4.14. Основы экологического законодательства.

4.15. Основы трудового законодательства.

4.16. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.17. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

6. На время отсутствия главного механика его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

1. Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.

2. Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства.

3. Согласовывает планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, своевременно обеспечивает их необходимой технической документацией, участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт оборудования.

4. Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

5. Руководит разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования.

6. Организует межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивает рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ.

7. Принимает участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства.

8. Организует проведение инвентаризации производственных основных фондов, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ.

9. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений.

10. Изучает условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей.

11. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению неплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации.

12. Организует на предприятии специализированный ремонт, централизованное изготовление запасных частей, узлов и сменного оборудования.

13. Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.

14. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.

15. Обеспечивает контроль за качеством работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, за правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в паспорта на оборудование.

16. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.

17. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ.

18. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений.

19. Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

20. Принимает участие в составлении заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.

21. Руководит работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия, организует работу по повышению их квалификации.

Главный механик имеет право:

1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, сторонними организациями по вопросам эксплуатации и содержания оборудования предприятия.

2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.

3. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с деятельностью отдела.

4. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам проведения ремонтных работ.

5. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания, по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования.

6. Запрещать работу на оборудовании в случае грубого нарушения правил технической эксплуатации, неудовлетворительного состояния технологического оборудования, угрозы аварии, несчастных случаев.

7. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования.

8. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

9. Вносить предложения руководству предприятия о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.

IV. Ответственность

Главный механик несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция специалиста отдела главного механика

Автор: admin · Опубликовано 17.12.2019 · Обновлено 15.12.2019

I. Общие положения

1. На должность специалиста отдела главного механика назначается лицо, имеющее высшее образование – бакалавриат или высшее образование — бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по профилю деятельности или среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по профилю деятельности.

2. Опыт работы не менее трех лет для специалистов со средним профессиональным образованием. Без требования к опыту практической работы для специалистов с высшим образованием

3. Назначение на должность специалиста отдела главного механика, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

4. Специалист отдела главного механика должен знать:

4.1. Нормативные технические и методические документы по материально-техническому обеспечению строительной организации

4.2. Основные технологии строительства, строительные машины и механизмы, применяемые при производстве различных видов строительных работ

4.3. Нормативные показатели потребности строительного производства в строительных машинах и механизмах

4.4. Методы расчета потребности строительного производства в строительных машинах и механизмах, включая детерминированные, стохастические, оценочные

4.5. Требования локальных нормативных актов, методических документов к составлению и оформлению документации на отпуск материально-технических ценностей подразделениям организации

Читайте также  Можно ли забрать заявления из полиции обратно

4.6. Методы планирования материально-технического обеспечения строительного производства

4.7. Основные прикладные программы автоматизированного планирования и управления материально-техническим обеспечением организации

4.8. Состояние рынка строительных машин и механизмов и тенденции его развития

4.9. Типы поставщиков строительных машин и механизмов, включая производителей, дилеров, арендодателей, лизингодателей

4.10. Методы сбора данных о поставщиках строительных машин и механизмов

4.11. Основные критерии выбора поставщиков строительных машин и механизмов

4.13. Технические характеристики и конструктивные особенности различных видов строительных машин и механизмов

4.14. Методики определения оптимального объема заказов

4.15. Требования к содержанию и оформлению спецификаций на строительные машины и механизмы

4.16. Требования законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации к содержанию и оформлению технической документации и сертификатов соответствия на различные виды строительных машин и механизмов

4.17. Методы и средства производственной, бизнес- и персональной коммуникации

4.18. Основы этики делового общения

4.19. Требования нормативных правовых актов, методических документов, регламентирующих содержание, оформление и порядок заключения договоров поставки, договоров аренды и договоров лизинга

4.20. Критерии и методы контроля исполнения договоров поставки, договоров аренды, договоров лизинга

4.21. Требования нормативных технических документов к комплектности, содержанию и оформлению сопроводительной и технической документации на строительные машины и механизмы

4.22. Порядок и сроки выставления претензий по договорам поставки, аренды, лизинга; требования к документации, подтверждающей нарушение поставщиками договорных условий

4.23. Виды документации, подтверждающей обоснованность претензий к поставщикам по несоблюдению сроков и объемов поставки, несоответствию качества поставляемых строительных машин и механизмов техническим условиям, а также правила ее оформления

4.24. Локальные нормативные акты, методические документы, определяющие порядок проведения инвентаризации основных средств производства

4.25. Методы проведения инвентаризации основных средств производства

4.26. Назначение, технические характеристики и конструктивные особенности различных видов строительных машин и механизмов

4.27. Методы выявления внешних дефектов строительных машин и механизмов

4.28. Правила заполнения инвентарных описей основных средств производства

4.29. Технико-экономические показатели морального устаревания строительных машин и механизмов

4.30. Назначение, технические характеристики и конструктивные особенности различных видов строительных машин и механизмов

4.31. Требования нормативных технических документов к эксплуатации различных видов строительных машин и механизмов

4.32. Средства и методы выявления внутренних дефектов строительных машин и механизмов

4.33. Требования охраны труда при проведении осмотров строительных машин и механизмов

4.34. Методики оценки технического состояния строительных машин и механизмов

4.35. Технические критерии предельного состояния, устанавливающие потребность строительных машин и механизмов в капитальном ремонте

4.36. Требования нормативных технических документов к техническому обслуживанию и ремонту различных видов строительных машин и механизмов

4.37. Виды технического обслуживания строительных машин и механизмов

4.38. Виды планового ремонта строительных машин и механизмов

4.39. Порядок составления и оформления технической документации о сдаче строительных машин и механизмов на техническое обслуживание и в ремонт

4.40. Нормы времени работы и простоя различных видов строительных машин и механизмов, а также основные причины, приводящие к внеплановым простоям

4.41. Факторы, оказывающие влияние на эффективность использования строительных машин и механизмов

4.42. Общие и частные показатели эффективности использования строительных машин и механизмов и методики их расчета

4.43. Методы технико-экономического анализа и оценки основных показателей использования строительных машин и механизмов

4.44. Технические, организационные и экономические методы повышения эффективности использования строительных машин и механизмов

5. Специалист отдела главного механика подчиняется непосредственно главному механику.

6. На время отсутствия специалиста отдела главного механика (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

II. Должностные обязанности

В обязанности специалиста отдела главного механика входит:

1. Планирование обеспечения производства участка строительства строительными машинами и механизмами:

— Определение плановой потребности производства участка строительства в строительных машинах и механизмах

— Прием и обработка заявок на строительные машины и механизмы от производства участка строительства

— Определение возможности покрытия потребности производства участка строительства строительными машинами и механизмами, находящимися в собственности или в пользовании строительной организации

— Составление текущих планов обеспечения производства участка строительства строительными машинами и механизмами

2. Формирование заказов на поставку строительных машин и механизмов и контроль выполнения условий договоров поставки:

— Анализ предложений рынка строительных машин и механизмов, разработка рекомендаций по выбору поставщиков строительных машин и механизмов

— Определение номенклатуры и объема заказов на приобретаемые и (или) получаемые в пользование строительные машины и механизмы

— Составление спецификаций на приобретаемые и (или) получаемые в пользование строительные машины и механизмы

— Проверка наличия необходимой технической документации и сертификатов соответствия на приобретаемые и (или) получаемые в пользование строительные машины и механизмы

— Согласование с поставщиками условий и сроков получения строительных машин и механизмов

— Подготовка проектов договоров с поставщиками строительных машин и механизмов

— Контроль соответствия графика поставки строительных машин и механизмов договорным условиям

— Подготовка материалов для выставления претензий поставщикам строительных машин и механизмов в случаях нарушения ими договорных обязательств

3. Учет и оценка состояния строительных машин и механизмов, используемых на участке строительства:

— Подготовка инвентаризации строительных машин и механизмов

— Инвентаризация строительных машин и механизмов

— Обработка результатов инвентаризации строительных машин и механизмов

4. Планирование и контроль проведения мероприятий по техническому обслуживанию и ремонту строительных машин и механизмов, используемых на участке строительства:

— Контроль соблюдения правил эксплуатации строительных машин и механизмов, используемых на участке строительства

— Проведение плановых осмотров и проверок технического состояния строительных машин и механизмов, используемых на участке строительства

— Планирование мероприятий по техническому обслуживанию и ремонту строительных машин и механизмов

— Подготовка технической документации, необходимой для передачи строительных машин и механизмов на техническое обслуживание и в ремонт

5. Планирование и контроль проведения мероприятий по повышению эффективности использования строительных машин и механизмов на участке строительства:

— Выявление сверхплановых простоев и использования строительных машин и механизмов не по прямому назначению

— Расчет и анализ показателей эффективности использования строительных машин и механизмов на участке строительства

— Разработка и контроль проведения мероприятий по повышению эффективности использования строительных машин и механизмов на участке строительства

— Оценка результатов мероприятий, направленных на повышение эффективности использования строительных машин и механизмов на участке строительства

6. Составление и оформление учетной и отчетной документации по обеспечению участков строительства строительными машинами и механизмами:

— Ведение учетной документации по выполнению договоров поставок строительных машин и механизмов

— Составление и оформление учетной документации по результатам инвентаризаций строительных машин и механизмов

— Подготовка и оформление отчетной документации о выполнении планов обеспечения участков строительства строительными машинами и механизмами

III. Права

Специалист отдела главного механика имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями

IV. Ответственность

Специалист отдела главного механика несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области обеспечения строительного производства строительными машинами и механизмами» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июля 2019г. №505н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Должностная инструкция

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОМУ МЕХАНИКУ

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации

_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Главный механик относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
1.2. На должность главного механика назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности на должностях руководителей и специалистов, связанных с ремонтом и эксплуатацией оборудования, в соответствующей профилю организации отрасли не менее 5 лет.
1.3. В своей деятельности главный механик руководствуется:
— законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом организации;
— правилами трудового распорядка;
— приказами, распоряжениями руководителя организации;
— настоящей должностной инструкцией.
1.4. Главный механик должен знать:
— нормативные правовые акты, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;
— профиль, специализацию и особенности структуры организации, перспективы ее развития;
— основы технологии производства продукции организации;
— организацию ремонтной службы в организации;
— порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
— систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
— производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования организации, правила его эксплуатации;
— методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;
— порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации;
— правила приема и сдачи оборудования после ремонта;
— требования организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки;
— передовой опыт ремонтного обслуживания организации;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.5. Во время отсутствия главного механика предприятия его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

Читайте также  При долевой собственности после смерти дольщика

На главного механика предприятия возлагаются следующие функции:
2.1. Руководство деятельностью по ремонтному обслуживанию предприятия.
2.2. Организация работы по повышению квалификации подчиненных работников.
2.3. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций главный механик предприятия обязан:
3.1. Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, содержание его в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.
3.2. Организовывать разработку планов осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждать эти планы и контролировать их выполнение, обеспечивать техническую подготовку производства.
3.3. Согласовывать планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, своевременно обеспечивать их необходимой технической документацией, участвовать в составлении титульных списков на капитальный ремонт.
3.4. Организовывать работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.
3.5. Руководить разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования.
3.6. Организовывать межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивать рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ.
3.7. Принимать участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению организации, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства.
3.8. Организовывать проведение инвентаризации производственных основных фондов, определять устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливать очередность производства ремонтных работ.
3.9. Участвовать в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений.
3.10. Изучать условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей, разрабатывать и осуществлять мероприятия по предупреждению неплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации.
3.11. Организовывать в организации специализированный ремонт, централизованное изготовление запасных частей, узлов и сменного оборудования.
3.12. Принимать участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.
3.13. Руководить разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.
3.14. Обеспечивать контроль за качеством работ по монтажу оборудования, рациональному расходованию средств на капитальный ремонт, за правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью внесения изменений в паспорта на оборудование, проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов государственного надзора.
3.15. Принимать меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения передового опыта, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.
3.16. Обеспечивать соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ.
3.17. Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, давать отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов, содействовать внедрению принятых рационализаторских предложений.
3.18. Руководить подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений организации.

Главный механик имеет право:
4.1. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с другими организациями по вопросам ремонтного обслуживания, а также иным вопросам.
4.2. Вносить на рассмотрение руководителя организации предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Получать от руководителей структурных подразделений организации (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников организации, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
4.6. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

5.1. Главный механик непосредственно подчиняется руководителю
организации.

5.2. Главный механик взаимодействует по вопросам, входящим в его
компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений
организации:
— с _______________________________________________________________:
получает:
___________________________________________________________________;
представляет:
___________________________________________________________________;
— с _______________________________________________________________:
получает:
___________________________________________________________________;
представляет:
___________________________________________________________________;

VI. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

6.1. Работу главного механика оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
6.2. Главный механик несет ответственность:
6.2.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
6.2.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
6.2.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)

С Инструкцией ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Транспорт, автобизнес

Должностные инструкции для раздела — Транспорт, автобизнес, автосервис, автосалон.
Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко определить место и назначение конкретной должности в компании. Именно в ней отражены такие важные вопросы, как требования, выдвигаемые к кандидатам на вакантные должности, должностные обязанности сотрудников, их права и ответственность. Должностные инструкции призваны облегчить адаптацию новых сотрудников. Они служат основой для оценки результатов деятельности сотрудников и их аттестации.

Должностная инструкция контролера пассажирского транспорта

Должностная инструкция контролера пассажирского транспорта Общие положения 1.1. Контролер пассажирского транспорта относится к категории технических исполнителей. 1.2. На должность контролера пассажирского транспорта назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Контролер пассажирского транспорта […]

Должностная инструкция оператора компьютера

Должностная инструкция оператора компьютера ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Оператор ПК относится к категории технических работников, принимается на работу и увольняется приказом директора, является материально-ответственным лицом. 1.2. На должность оператора ПК назначается лицо имеющее среднее-специальное образование без предъявлений требований к стажу работы, среднее образование и специальную подготовку по установленной программе или со стажем работы по соответствующей специальности […]

Должностная инструкция начальника автоколонны

Должностная инструкция начальника автоколонны Общие положения 1.1. Начальник автоколонны относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия. 1.2. На должность начальника автоколонны назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на автомобильном транспорте не менее [значение] лет или среднее профессиональное образование и стаж работы на автомобильном транспорте […]

Читайте также  Заявление о приостановлении исполнительного в какой суд подается

Должностная инструкция мостового мастера на железнодорожном транспорте

Должностная инструкция мостового мастера на железнодорожном транспорте Общие положения 1.1. Мостовой мастер на железнодорожном транспорте относится к категории руководителей. 1.2. На должность мостового мастера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. 1.3. […]

Должностная инструкция заместителя начальника отдела

Должностная инструкция заместителя начальника отдела Общие положения 1.1. Заместитель начальника отдела относится к категории руководителей. 1.2. На должность заместителя начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. 1.3. Назначение на должность заместителя начальника отдела и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия (учреждения) по представлению начальника […]

Должностная инструкция водителя-механика

Должностная инструкция водителя-механика Общие положения 1.1. Водитель-механик относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. 1.2. На должность водителя-механика принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование, стаж работы [вписать нужное]. 1.3. На должность водитель-механик назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя]. 1.4. Водитель-мехник должен знать: — назначение, устройство, принцип действия и работу […]

Должностная инструкция контролера автостоянки

Должностная инструкция контролера автостоянки Общие положения 1.1. Контролер автостоянки относится к категории технических исполнителей. 1.2. Контролер автостоянки назначается на должность и освобождается от нее приказом [должность руководителя предприятия, организации] по представлению [руководителя структурного подразделения, иного должностного лица]. 1.3. На должность контролера автостоянки назначается лицо, имеющее среднее образование без предъявления требований к стажу работы. 1.4. Контролер автостоянки руководствуется […]

Должностная инструкция автомойщика

Должностная инструкция автомойщика Общие положения 1.1. Автомойщик относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. 1.2. На должность автомойщика принимается лицо, имеющее [вписать] образование и стаж работы по должности не менее [вписать] лет. 1.3. Автомойщик принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации]. 1.4. Автомойщик должен знать: — локальные нормативные акты организации, […]

Должностная инструкция водителя грузового автомобиля

Должностная инструкция водителя грузового автомобиля УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.________________ «________»_____________ ____ г. Общее положение Водитель грузового автомобиля управляет грузовыми автомобилями всех типов и марок, отнесенным к одной из категорий транспортных средств «в» или «С». Водитель категории «В» управляет автомобилями грузоподъемностью до 3,5 тонн, буксирует прицепы весом до 750 кг. Водитель категории «С» управляет […]

Должностная инструкция главного механика

Должностная инструкция главного механика УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.________________ «________»_____________ ____ г. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного механика Главный механик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора. Главный механик подчиняется непосредственно генеральному директору .На должность Главного механика назначается […]

Должностная инструкция автослесаря

Должностная инструкция автослесаря Общие положения 1.1. Автослесарь относится к категории рабочих. 1.2. Автослесарь назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению руководителя технического центра. 1.3. Автослесарь непосредственно подчиняется руководителю технического центра. 1.4. На время отсутствия автослесаря его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. 1.5. На должность автослесаря назначается […]

Должностная инструкция заведующего комнатой отдыха для водителей

Должностная инструкция заведующего комнатой отдыха для водителей Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными нормативными актами Российской Федерации. 1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности Заведующего комнатой отдыха для водителей автомобилей (далее — Заведующий). 1.3. Заведующий назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим законодательством […]

Что должна содержать должностная инструкция главного механика: образцы документов

Главный механик является ответственным за обеспечение непрерывной эксплуатации оборудования и его ремонта на предприятии. Эта профессия особенно необходима в различных научно-исследовательских центрах, сельскохозяйственных, промышленных и автотранспортных предприятиях.

Должностная инструкция главного механика составляется с учетом направления, специализации и сферы деятельности организации. О том, как правильно составить данный документ, и что в нем нужно указать, читайте в нашей статье.

Как составить: общие положения

Должностная инструкция разрабатывается на основе квалификационных характеристик ЕТКС и включает в себя обязанности, права и ответственность работника.

Главный механик относится к категории руководителей и подчиняется заместителю главного инженера и главному инженеру организации. На должность назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 5 лет в соответствующих по профилю предприятиях отрасли. Назначение на должность и освобождение от нее производится по представлению главного инженера и отдела кадров генеральным директором организации.

Главный механик должен знать:

  • принципы организационно-технологической структуры;
  • организацию эксплуатационной и ремонтной службы;
  • технические характеристики и производственные мощности предприятия;
  • правила составления технической документации, инструкций, паспортов и чертежей;
  • способы планирования работы, эксплуатации, ремонта и монтажа оборудования;
  • стандарты приема и сдачи оборудования.

Работник должен руководствоваться в своей деятельности Федеральным законом «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», основами трудового и экологического законодательства и следующими правилами:

  • техники безопасности;
  • внутреннего трудового распорядка;
  • противопожарной безопасности.

Должностные обязанности: на что имеет право главный механик и его ответственность

В разделе об обязанностях следует указать функции руководителя, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, федеральными законами и нормативными правовыми актами. Так, в основные должностные обязанности главного механика входит:

  • содержание оборудования на требуемом уровне точности;
  • организация контроля выполнения графиков и профилактических ремонтов оборудования;
  • проведение инвентаризации;
  • участие в работах по освоению, внедрению и испытаниям новой техники;
  • обеспечение своевременного ремонта и модернизации оборудования;
  • разработка мероприятий по ликвидации и расследованию аварий;
  • осуществление контроля над качеством работ по монтажу оборудования;
  • руководство над соблюдением производственной инструкции работниками подразделения, осуществляющими эксплуатационное и ремонтное обслуживание оборудования.

В зависимости от специфики организации, должностная инструкция главного механика автотранспортного предприятия (гаража) включает в себя следующие дополнительные обязанности, такие как:

  • организация мониторинга технического состояния автотранспорта;
  • заключение договоров с автосервисами на техническое обслуживание;
  • проведение мероприятий по совершенствованию производства автохозяйства;
  • осуществление контроля над приобретением, хранением и списанием материалов для ремонта автотранспорта;
  • ведение учета документации по проведению ремонта автомобилей и технического обслуживания.

Раздел «Права» состоит из перечня полномочий, которыми наделен работник в период трудовой деятельности. Так, главный механик имеет право:

  • представлять интересы отдела в вопросах своей компетенции;
  • давать указания по вопросам ремонта и содержания технического оборудования;
  • остановить работу в случае угрозы аварии;
  • издавать распоряжения в пределах своей компетенции.

Раздел «Ответственность» предусматривает меры в случае нарушений во время исполнения своих трудовых обязанностей.

Главный механик несет ответственность за недостоверную информацию о состоянии выполненных работ, непринятие мер по пресечению нарушений правил техники и противопожарной безопасности. Кроме того, руководитель отвечает за несоблюдение трудовой дисциплины работниками, находящимися в его подчинении. Ответственность при этом бывает административной, дисциплинарной, материальной и уголовной.

Образцы должностной инструкции главного механика

Типовая

Автотранспортного предприятия (АТП)

Скачать должностную инструкцию главного механика по транспорту (автоколонны) вы можете здесь: https://yadi.sk/i/mpb-L4l53UGyV8

На производстве

Чтобы найти пример инструкции, используемой на производстве, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/GGEJ6BoX3UGyh7

Строительной организации

В строительстве используются документы следующего типа: https://yadi.sk/d/dAsSjKYh3UGyqn

Бланк инструкции главного механика ЖКХ: https://yadi.sk/i/ldrJiTjL3UGzFK

Заместителя главного механика

Трудовые функции зама главного механика выглядят так: https://yadi.sk/i/OshxDTS93UH2Tv

Инженера отдела главного механика

Чтобы скачать пример инструкции для данного работника, нажмите сюда: https://yadi.sk/d/ljPGOqKd3UH2cS

Итак, с помощью должностной инструкции можно определить задачи работника, его обязанности, права и ответственность. Этот документ позволяет работодателю расторгнуть трудовой договор с сотрудником ввиду его несоответствия с занимаемой должностью, а работнику – не выполнять те обязанности, которые не предусмотрены в инструкции, а также решить конфликтные ситуации и споры на месте без вмешательства судебных органов.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: