Индексация ежемесячных выплат по профзаболеванию

Ежемесячные страховые выплаты по профзаболеваниям в 2021 году

Законодательство РФ гарантирует гражданам страны нормальные условия труда. К данному вопросу относится и финансовая поддержка в случае ухудшения здоровья человека, которое произошло в связи с осуществлением им трудовой деятельности.

Страховые выплаты работнику при профзаболевании гарантированы действующими в РФ нормативными актами. Пострадавшему человеку должна оказываться поддержка вплоть до его выздоровления или наступления полной нетрудоспособности.

Основные аспекты

В ст. 184 ТК РФ указано, что при повреждении здоровья или в случае смерти сотрудника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания, работнику возмещается утраченный заработок и дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Основным законом, регулирующим порядок и условия начисления выплат при профессиональных заболеваниях является Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г. (далее по тексту — Закон № 125-ФЗ).

Профессиональное заболевание — это ухудшение здоровья человека, которое было получено в результате осуществления им трудовой деятельности на предприятии (ст.3 Закона № 125-ФЗ). Оно возникает из-за воздействия каких-либо вредных, травмирующих организм факторов.

Врач, который проводит обследование пациента, должен установить причину возникновения у него ухудшения здоровья. Если она непосредственно связана с трудовой деятельностью и условиями на предприятии, гражданин имеет право на получение компенсационных начислений (ст.8 Закона № 125-ФЗ).

Факт наличия связи между болезнью и работой фиксируется в больничном листе сотрудника.

Важно! Выплаты работнику с профзаболеванием начисляются лишь в том случае, если за него производились отчисления в Фонд Социального Страхования (ФСС). Данная организация компенсирует затраты на лечение и содержание лица в период нетрудоспособности. Если человек погибает из-за несчастного случая на предприятии, ФСС выплачивает компенсацию его близким родственникам.

Основные моменты

Согласно законодательству, оплата временной нетрудоспособности сотруднику, который находится на больничном вследствие профзаболевания, назначается в сумме 100% от среднего заработка (ст. 9 Закона № 125-ФЗ). Но перечисляемая сумма ограничена четырехкратным размером ежемесячного страхового пособия.

Установленные нормативными актами максимальные суммы выплат приведены в таблице (ст.ст.10, 11, 12 Закона № 125-ФЗ):

Единовременная Ежемесячная Оплата периода временной нетрудоспособности В связи со смертью (единовременная)
94 018 р. — выплачивается не позднее 1 календарного месяца со дня назначения выплаты 72 290,40 р. — выплачивается в течение всей утраты профессиональной нетрудоспособности 289 961, 60 р. 1 000 000 р.

Единовременная компенсация перечисляется, если человек временно не может выполнять работу.

Ежемесячное пособие может быть назначено, если он больше не может трудиться в прежней должности из-за наличия медицинских противопоказаний или вовсе утратил трудоспособность.

При этом согласно ст.13 Закона № 125-ФЗ максимальный размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года в зависимости от роста потребительских цен за предыдущий год. Так с 01.02.2019 коэффициент индексации равен 1,030 (Постановление Правительства РФ № 61 от 29.01.2021).

Классификация заболеваний

Профзаболевание может быть выражено в острой или хронической форме. В первом случае болезнь носит временный характер. Во втором — она наблюдается на протяжении длительного периода, может произойти рецидив.

Болезни, полученные в связи с профессиональной деятельностью, можно классифицировать следующим образом:

  1. Биологические. Это может быть заражение вирусом, бактериями или паразитами;
  2. Химические. В большинстве случаев, отравления или ожоги кожных покровов или слизистых оболочек вредными веществами, химикатами;
  3. Физические. Возникают вследствие длительного воздействия на организм повышенного шума или вибрации;
  4. Климатические. Обусловлены вредным влиянием климатических условий на человеческий организм;
  5. Социальные. Возникают из-за условий, ограничивающих активность сотрудника. К примеру, могут проявиться из-за сидячего образа жизни;
  6. Экологические. Возникают в связи с неблагоприятной экологической обстановкой в регионе, где осуществляет трудовую деятельность сотрудник.

Взаимосвязь между возникшим заболеванием и вышеуказанными факторами должна быть доказана заключением медико-социальной экспертизы.

На практике чаще всего встречаются следующие профзаболевания:

  1. Заболевания дыхательных путей:
    • астма;
    • бронхит;
  2. Расстройства желудочно-кишечного тракта:
    • гастрит;
    • язва;
  3. Повреждения опорно-двигательного аппарата:
    • искривление позвоночника;
    • хондроз;
  4. Болезненные поражения кожных покровов:
    • экзема;
    • дерматит.

Также к подобной категории болезней относят различные виды травм, полученных на производстве.

Обратите внимание! Полный список профзаболеваний установлен Приказом Министерства Здравоохранения от 27.04.2012 № 417н. Скачать для просмотра и печати:

Законодательная база

Нормативную базу, регулирующую данный вопрос, составляют следующие акты:

Как индексируют выплаты по профзаболеванию

  • Как оплачивается работа, если отправляют на карантин
  • Нужно ли получать статус переболевшего коронавирусом
  • Когда выплачивать зарплату за октябрь 2021 года
  • Что такое комиссия по больничному листу
  • Как ввести дополнительные обязанности в должностную инструкцию

Что такое несчастный случай на производстве

Несчастный случай на производстве — это ситуация, в результате которой работник получил какое-либо повреждение. Такое событие может привести к временной или постоянной утрате трудоспособности, необходимости перевода на другую работу или смерти. Произошедшим на месте работы признается несчастный случай, который случился:

  • при исполнении трудовых обязанностей, поручений от работодателя как на территории организации, так и за ее пределами;
  • при следовании к месту работы или возвращения с нее на служебном транспорте.

При наступлении такого события работодатель должен провести расследование случившегося с созданием специальной комиссии и отразить его результат в акте по форме Н-1, а также проинформировать о случившемся уполномоченные органы в соответствии со статьями 228 и 228.1 ТК РФ.

Форма Н-1

На какие же выплаты имеет право пострадавшее лицо, какова индексация по профзаболеванию в 2020 году?

Профзаболевание: какие выплаты от организации получает работник

В первую очередь работник имеет право на оплату листа нетрудоспособности, выданного медицинской организацией. Рассчитывает и выплачивает его работодатель в ближайший после получения больничного листа и назначения пособия день, в который выплачивается заработная плата.

Порядок расчета пособия аналогичен оплате обычной нетрудоспособности, за исключением следующего:

  • пособие назначается всегда в размере 100 % независимо от стажа;
  • максимальный размер составляет четырехкратный размер выплаты, установленной п. 12 ст. 12 125-ФЗ;
  • индексация профзаболевания 2020 г. проведена 1 февраля и теперь максимальный размер по нетрудоспособности составляет за месяц 74 097,66 руб.;
  • пособие за все дни выплачивается за счет ФСС.

Если пособие назначено до 1 февраля, то должна быть учтена индексация по профзаболеванию в 2020 г. и после этой даты выплата пособия должна производиться с учетом изменений.

Выплаты от ФСС

Кроме пособия по нетрудоспособности, работник при несчастном случае на производстве имеет право на получение единовременного и ежемесячного пособия из ФСС.

Для назначения пособия необходимо подготовить и передать следующие документы:

  • акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1;
  • заключение МСЭ о степени утраты трудоспособности;
  • копию трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовые отношения с работодателем;
  • справку о среднем месячном заработке;
  • заявление.

Форма заявления

Справку о среднем заработке следует запросить у работодателя. Определяется он с учетом заработка, получаемого работником за 12 месяцев, предшествующих событию.

Если получение справки от работодателя по каким-либо причинам невозможно, то ФСС может запросить эти данные у территориального органа ПФ РФ.

Право на выплаты, связанные с несчастным случаем на производстве, имеет лицо, которое в результате такого события утратило профессиональную трудоспособность. Назначают его при непосредственном обращении в Фонд. Сделать это можно:

  • лично или через представителя подать заявление и документы непосредственно в отделение ФСС;
  • через МФЦ;
  • через Единый портал госуслуг.
Читайте также  Как избежать лишения прав за обгон под знак обгон запрещен

Индексация ФСС в 2020 по профзаболеванию: единовременное пособие

Размер единовременного платежа установлен в статье 11 125-ФЗ. Максимум составляет 94 018,0 и ежегодно индексируется исходя из роста индекса потребительских цен.

Коэффициент индексации по профзаболеванию в 2020 г. установлен Постановлением Правительства РФ от 26.01.2018 № 74 и равен 1,025. Таким образом, единовременная максимальная выплата составляет на сегодняшний день 96 368,45 руб. Фактический размер платежа устанавливается Фондом в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности.

В случае смерти застрахованного его наследникам положена страховая выплата в размере 1 млн рублей.

Индексация ежемесячных выплат по профзаболеванию в 2020 г.

Ежемесячное пособие Фонд назначает также исходя из степени потери трудоспособности заявителя. Ее максимальный размер установлен пунктом 12 статьи 12 125-ФЗ в сумме 72 290,40 руб.

Индексация ЕДВ по профзаболеванию в 2020 году также произведена с 1 февраля и составляет 1,025 от суммы, установленной пунктом 12 статьи 12 125-ФЗ. Таким образом, максимальное ежемесячное пособие составляет 74 097,66 руб.

Если при исчислении пособия учтен заработок до 01.05.2002, то его необходимо индексировать пропорционально изменению МРОТ.

В связи с повышением стоимости жизни сумму заработка, по которому производилось начисление выплат по профзаболеванию в 1993 году и ранее, необходимо увеличивать с учетом следующих коэффициентов:

Как таковой пенсии по профессиональному заболеванию законодательством РФ не предусмотрено. Но работники, занятые на вредном производстве, имеют право на назначение пенсии досрочно (статья 30 № 400-ФЗ от 28.12.2013). Список профессий, дающих право досрочного выхода на пенсию, установлен Постановлением Кабинета министров СССР № 10 от 26.01.1991.

Индексация пенсий по профзаболеванию в 2020 году

Назначение пенсии таким категориям работников после 2013 года возможно только если организация уплачивает дополнительные страховые взносы, согласно ст. 428 НК РФ.

Также по результатам медико-санитарной экспертизы пенсия может быть назначена, если работник будет признан инвалидом I, II или III группы (ст. 9 400-ФЗ).

После досрочного назначения пенсии ее размер и индексация регулируются законодательством о пенсионном обеспечении (Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Когда запланирована индексация выплат по профзаболеваниям?

Общие положения

Страховое обеспечение на трудящихся уплачивается не только в счет будущей пенсии, на оказание медицинских услуг и оплату госпособий при болезни, но и на страхование жизни специалистов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В первую очередь определимся, что несчастный случай на производстве — это травма, повреждение или увечье, которое специалист получил во время исполнения своих трудовых обязанностей либо во время следования к месту работы и обратно на служебном транспорте. В результате гражданин полностью или частично утрачивает свою трудоспособность. Аналогичные условия действуют и для профессиональных болезней. То есть это болезнь, приобретенная человеком при выполнении своих трудовых обязанностей.

При наступлении ПЗ или НС наниматель обязан инициировать специальное расследование, а также оповестить уполномоченные органы о случившемся. Причем сделать это нужно по установленному порядку (статьи 228 и 228.1 ТК РФ).

Какие выплаты и льготы положены

Чтобы говорить об индексации, разберемся, на что в принципе может рассчитывать работник. Первое, на что может рассчитывать работник, получивший увечья, — это оплата пособия по временной нетрудоспособности. Госпособие выплачивается полностью за счет средств ФСС, причем без каких-либо ограничений по стажу.

Для выплаты по профзаболеванию в 2020 предусмотрен ряд особенностей:

  1. Установлено максимальное значение пособия 74 097,66 рублей или четырехкратное значение показателя, прописанного в п. 12 ст. 12 закона № 125-ФЗ.
  2. Размер подлежит ежегодному увеличению. Так, коэффициент индексации по профзаболеванию в 2020 г. составил 1,025. Пособия индексируют 1 февраля.
  3. Если выплата назначена до 1 февраля, то размер пособия дополнительной последующей индексации профзаболевания 2020 г. не подлежит.

Обязанности по исчислению и перечислению пособия по травме возложены на нанимателя. Следовательно, если наступит профзаболевание, какие выплаты от организации получит специалист? В обязательном порядке — это пособие по временной нетрудоспособности. В добровольном порядке пострадавшему могут выплатить материальную помощь. Размер ее зависит от действующего положения по оплате труда. Обязательная индексация таких выплат законом не предусмотрена.

О том, как правильно рассчитать больничный листок, читайте в отдельной статье «Как оплачивается травма на производстве в 2020 году».

Единовременная помощь от ФСС

Кроме оплаты больничного листка, специалисту положены дополнительные выплаты из Фонда социального страхования. Единовременная выплата от ФСС также была увеличена. Итоговая индексация ЕДВ по профзаболеванию в 2020 году составила 1,025, что в денежном выражении составило 96 368,45 рублей. Отметим, что до увеличения россиянам выплачивали 94 018,00 руб.

Чтобы оформить денежную помощь при НС и ПЗ, следует собрать необходимые документы:

  • акт о наступлении несчастного случая на производстве по форме Н-1;
  • заключение медицинского учреждения об утрате трудоспособности;
  • копию трудового договора или трудовой книжки в подтверждение официального трудоустройства;
  • справку о среднем заработке за последние 12 месяцев;
  • заявление установленного образца.

Форма Н-1

Бланк заявления

Индексация ФСС в 2020 по профзаболеванию

Все госпособия, которые положены гражданину при наступлении НС и ПЗ, регламентированы в законе № 125-ФЗ. Отметим, что независимо от вида и периодичности денежных выплат, они подвержены ежегодной февральской индексации.

Так, индексация ежемесячных выплат по профзаболеванию в 2020 г. была утверждена Постановлением Правительства РФ от 26.01.2018 № 74. До 1 февраля госпособие ограничивалось 72 290,40 рублями, а с 01.02.2018 — 74 097,66 руб.

Если для расчета среднего заработка, для определения размера госпособия по больничному листу был учтен заработок до 2002 года, то такие доходы должны быть доведены до МРОТ. Например, начисление выплат по профзаболеванию в 1993 году и более ранних периодах следует проводить с учетом следующих коэффициентов:

Индексация пенсий по профзаболеванию в 2020 году

Пенсия работнику, пострадавшему от травм на производстве, с 2013 года может быть назначена только в том случае, если наниматель перечислял дополнительные страховые взносы, в соответствии со ст. 428 НК РФ.

Если работнику присвоена инвалидность (первая, вторая или третья группы), то ему будет назначена социальная пенсия. Данные средства перечисляет Пенсионный фонд. Суммы подлежат ежегодному увеличению. Например, индексация по профзаболеванию в 2020 году увеличила размер социальных пенсий на 2,9 %.

С 2017 года — автор и научный редактор электронных журналов по бухучету и налогообложению. Но до этого времени вела бухгалтерский и налоговый учет в бюджетной сфере, в том числе как главбух.

Статьи и публикации

О бюджетных ПФР, ФСС на 2021 – 2023 гг.

15.09.2020 г на заседании РТК были рассмотрены бюджеты ПФР, ФСС, ФФОМС.

Основные характеристики бюджета ПФР

Прогнозируемый общий объем доходов фонда 9281106092,7 тыс. руб., в том числе за счёт межбюджетных трансфертов, получаемых из федерального бюджета в сумме 352789 6100,3 тыс. руб. и из бюджетов субъектов Российской Федерации в сумме 3667271,3 тыс. руб. Общий объем расходов бюджета фонда в сумме 9575951626,9 тыс. руб.

Читайте также  Нормативы освещения улиц в сельской местности

Доходы бюджета фонда в части страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на 2021 – 2023 годы сформированы исходя из тарифа страхового взноса в размере 22% в пределах установленной величины базы для исчисления страховых взносов и 10% с сумм выплат, превышающих предельную величину базы для исчисления страховых взносов. Предельная величина базы на 2021 г. определена исходя из прогнозного размера среднемесячной начисленной заработной платы работников организаций в 2021 году, с учётом применения установленного законодательством повышающего коэффициента 2,3.

Всего пенсионеров в Российской Федерации на начало 2020 г. — 43 552,7, прогноз на начало 2021 г. – 43 253,1

В соответствии с проектом Федерального бюджета на 2021 г. предусматривается инфляция в 2020 году 3,8%, в 2021 году — 4 %.

В бюджете ПФР предусмотрена индексация страховых пенсий с 1 января 2021г. на 6,3%. Фиксированная выплата также будет увеличена на 6,3% и составит 6044,48 руб. (Федеральный закон от 03.10.2018 №350-ФЗ) для неработающих пенсионеров.

Социальные пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению будут увеличены с 1 апреля 2021г. на 2,6%. Средний размер страховой пенсии на конец 2020 г. и 2021 г. должен составить 15457 руб. и 16246 руб. соответственно.

щСтраховая пенсия по старости неработающих пенсионеров составит 16470 и 17406 руб. на конец 2020 и 2021 гг.

Социальная пенсия 9866 и 10122 соответственно в 2020 и 2021 гг.

Среднегодовой размер накопительной пенсии составит 2021-м году 1018 руб.

Прожиточный минимум пенсионера – 9002 (2019г.), 9240 (2020г.), 9512 (2021г.) — это средний по России в регионах он разный.

Расходы в соответствии с Федеральным законом от 27.11.2001 г. №155-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов лётных экипажей воздушных судов гражданской авиации», финансируемые за счёт взносов, уплачиваемых организациями, использующими труд членов лётных экипажей, запланированы в 2021 году в сумме 10,0 млрд. руб., 2022 году — 10,6 млрд. руб., в 2023 году — 11,4 млрд. руб.

Расходы на доставку составят 17,3 млн. руб. ежегодно.

Ранее при принятии бюджета ПФР на 2019 г. и на плановый период 2020 и 2021 гг. планировались расходы: в 2019 г. в сумме 7,2 млрд. руб., в 2020г. — 7,6 млрд. руб., в 2021 г. — 8,1 млрд. руб. Фактические расходы на выплату доплаты к пенсии 2019 году составили 8,9 млрд. руб.

В бюджете ПФР на 2021-2023 годы расходы на выплату доплаты к пенсии увеличены. Тариф для уплаты взносов — 14 % без ограничения базы, установленной для уплаты страховых взносов в ПФР.

О снижении доплаты к пенсии в соответствии

с Федеральным законом от 27.11.2001 №155-ФЗ .

В результате распространения по всему миру новой коронавирусной инфекции работа гражданской авиации почти полностью была остановлена. Снизились доходы авиапредприятий и отчисления страховых взносов. Ситуация с уплатой взносов усугубилась в результате предоставления авиакомпаниям отсрочки на 6 месяцев по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды, в том числе и по Федеральному закону №155-ФЗ. По этой причине ПФР недополучил страховых взносов по Федеральному закону №155-ФЗ — 959,3 млн. руб.

Среднемесячный объем поступлений взносов во II квартале 2020 г., направленных на финансирование доплаты к пенсии ветеранов лётного труда снизился на 68,2%.

Сложилась ненормальная ситуация, когда поддержка авиапредприятиям оказана, в том числе и за счёт ущемления прав, законных интересов и ухудшения материального положения пенсионеров лётного труда, что недопустимо в правовом государстве.

Профсоюз лётного состава России подготовил конкретные предложения по исправлению ненормальный ситуации. 15.09.2020г. проблема с уменьшением доплаты к пенсии была озвучена на заседании Российской трехсторонней комиссии президентом Профсоюза лётного состава России Бойчуком М.Ю. и 16.09.2020г. было направлено письмо на имя Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой.

17.09.2020 г. наше письмо расписано на исполнение в Департамент экономического развития и финансов Правительства РФ.

Надеюсь, что поддержка ветеранам лётного труда будет оказана. С ноября месяца доплата увеличится. На какую величину будет известно после получения поступивших взносов в сентябре.

О бюджете ФСС на 2021- 2023гг.

Прогнозируемый общий объем доходов бюджета 815093406,6 тыс. руб., межбюджетные трансферы, получаемые из федерального бюджета 141295991,6 тыс.руб. и из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования 13323953,0 тыс. руб. Общий объем расходов фонда 833287415,0 тыс. руб., объем дефицита бюджета фонда 18194008,4 тыс. руб. На случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме 55449053,3 тыс. руб.

Профицит бюджета в части обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в сумме 37255044,8 тыс. руб.

При подготовке проекта бюджета фонда на 2021-2023 годы использованы следующие показатели:

индекс потребительских цен на 2019 г. – 103,0%, на 2020 г. – 103,8%, на 2021г. – 103,7%, на 2022 г. – 104,0%. на 2023 г. – 104,0%.

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата на одного работника 2019-м г. — 47867 руб., в 2020 г. — 50131 руб., 2021г. — 53060 руб., 2022г. – 56326 руб., в 2023г. — 60050 руб.

Предельное величина пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством:

2021 г. страховой стаж до 5 лет 60% заработка 44400,66 руб.

страховой стаж до 8 лет 80% заработка 59200,88 руб.

страховой стаж свыше 8 лет 100% заработка 74001,10 руб.

Максимальный размер среднемесячных страховых выплат с учётом прогнозируемой инфляции учтён в размере:

79602,38 руб. с 1 января 2021 г., 82627,27 руб. с 1 февраля 2021г.

Средний размер ежемесячных страховых выплат 12430,89 руб. (2021г.)

Коэффициент индексации заложен в размере 1,038. Ежегодная индексация страховых выплат проводится с 1 февраля на индекс потребительских цен предыдущего года. По текущему прогнозу Банка России, по итогам года инфляция прогнозируется в диапазоне 3,7 – 4,2%.

Расходы в 2021г. на ежегодное финансовое обеспечение 5155,5 тысяч ежемесячных страховых выплат по несчастным случаям и профзаболеваниям составляет 64087,5 млн. руб.

Размер социального пособия на погребение 6338,21 руб. в 2021 г.

Расходы на финансовое обеспечение Фондом медицинской, социальной и профессиональной реабилитации пострадавших, а также предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников предусмотрены 2021г. в сумме 28594,7 млн. руб.

База для начисления страховых взносов в расчёте на год в 2021 г. составит 965000 руб.

За рождение, смерть и заслуги: какие пособия увеличились с 1 февраля 2021 года

1 февраля проиндексированы пособия для семей с детьми, инвалидов, чернобыльцев, родственников умерших и других категорий граждан. Суммы стали на 4,9% больше. Для сравнения, в 2020 году индексация составила 3%.

Но повышенную сумму получат не все. Вот как обстоят дела с увеличением пособий в 2021 году.

Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

Условия. Это пособие назначается работающим женщинам, которые встали на учет не позже 12-й недели беременности. Обычно его выплачивают вместе с декретными. Для оформления нужна справка о постановке на учет. Заявление писать не нужно. НДФЛ и страховыми взносами пособие не облагается.

Читайте также  Как реагировать на хамство на работе от руководителя

Сумма. До 1 февраля — 675,15 Р , после индексации — 708,23 Р .

Повышение. Повышенную сумму получат женщины, у которых отпуск по беременности и родам начался не раньше 1 февраля. Здесь важна не дата выплаты, а именно начало декрета. Даже если деньги заплатят в марте, сумма все равно может быть прежней — 675,15 Р .

Единовременное пособие при рождении ребенка

Условия. Такое пособие заплатят одному из родителей. Если у обоих родителей есть трудовой договор, кто-то из них подает заявление работодателю. Если работает один — он и пишет заявление на работе. Если у обоих нет работы, пособие оформляется в соцзащите. Когда родители в разводе, пособие получит тот, с кем живет ребенок.

Чтобы получить пособие, за ним нужно обратиться в течение шести месяцев после рождения ребенка. Понадобится оригинал справки о рождении ребенка из загса. Если рождается несколько детей, пособие назначается на каждого.

Сумма. До повышения — 18 004,12 Р , с 1 февраля 2021 года — 18 866,32 Р .

Повышение. Размер пособия зависит от даты рождения ребенка. Дата обращения на сумму не повлияет. На детей, которые родились начиная с 1 февраля 2021 года, заплатят не меньше 18 866,32 Р .

Как победить выгорание

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву

Условия. Если у призывника беременная жена, она может получить специальное пособие. Его назначают только при официальном браке — беременным сожительницам призывников оно не положено. Еще одно условие — срок беременности не меньше 180 дней, то есть примерно шесть месяцев. Пособие не зависит от других видов господдержки и назначается дополнительно. Для оформления нужны справки о сроке беременности и из воинской части или военкомата. Документы нужно подавать по месту жительства женщины.

Сумма. До последней индексации — 28 511,4 Р , с 1 февраля — 29 908,46 Р .

Повышение. Проиндексированное пособие получат женщины, которые обратятся за ним начиная с 1 февраля 2021 года. Сумма зависит от дня обращения, а не от даты выдачи справок.

Единовременное пособие при усыновлении и опеке детей

Условия. Если ребенок остался без родителей и его забирает новая семья, усыновители или опекуны получают единовременное пособие — такое же, как при рождении ребенка. При этом ребенку может быть уже больше полугода. Если у ребенка инвалидность, ему больше 7 лет или семья принимает братьев и сестер, пособие будет гораздо выше.

Сумма. Обычный размер выплаты при передаче детей в семью до 1 февраля — 18 004,12 Р , после — 18 886,32 Р . На детей с инвалидностью, старше 7 лет или братьев и сестер с учетом индексации заплатят по 144 306,91 Р .

Повышение. Размер пособия зависит от даты, когда ребенка передали в семью. Она установлена решением суда или актом органа опеки. Если усыновить или взять под опеку брата и сестру с 1 февраля 2020 года, пособие составит 288 613,82 Р на двоих детей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Условия. Пособие может получать родитель или родственник, который фактически ухаживает за ребенком. Но только один человек — например мама, папа или бабушка. На это пособие имеют право и работающие, и безработные, и индивидуальные предприниматели. Если есть трудовой договор или ИП платит добровольные взносы, пособие заплатит ФСС. Безработные оформляют его через соцзащиту.

Сумма. С 1 февраля увеличилась только минимальная сумма пособия — для тех, у кого низкая зарплата, безработных и ИП без взносов. С 1 июня 2020 года минимум не зависит от того, какой по счету ребенок. До 1 февраля минимальное пособие составляло 6752 Р в месяц, теперь — 7082,85 Р . Для тех, кто работает, пособие будет не меньше этой суммы и не больше 29 600,48 Р .

Повышение. С 1 февраля все получатели пособия могут рассчитывать минимум на 7082,85 Р , даже если отпуск по уходу за ребенком начался раньше. Для индексации выплат ничего делать не нужно.

Ежемесячное пособие на ребенка призывника

Условия. Если отец ребенка служит по призыву, мать может получить дополнительное ежемесячное пособие. Его платят до трехлетия, но не дольше периода службы. Одновременно с этим пособием мама может получать и другие виды господдержки — например пособие по уходу до полутора лет и путинские выплаты. Право на пособие могут иметь также опекуны ребенка, если он остался без матери. Тут не имеют значения родственные отношения или регистрация брака: главное, чтобы отцом ребенка был срочник.

Сумма. До индексации — 12 219,77 Р , с 1 февраля — 12 817,91 Р .

Повышение. Проиндексированную сумму будут платить начиная с 1 февраля. Пособие пересчитается автоматически.

Пособие на погребение

Условия. Социальное пособие на погребение — это условная компенсация расходов на похороны. Ее получает тот, кто занимался организацией, — необязательно родственник. Если для похорон использованы услуги из гарантированного перечня, компенсации не будет. Вместо денег государство предоставит траурные принадлежности и организует перевозку тела на кладбище. Для оформления пособия нужна справка о смерти по форме № 11. Заявление нужно подать работодателю умершего человека, в ПФР, соцзащиту, военкомат или ФСС — это зависит от статуса покойного.

Сумма. До 1 февраля — 6124,86 Р , после — 6424,98 Р .

Повышение. Размер выплаты зависит от даты смерти. Если она наступила до 1 февраля, индексация на сумму не повлияет.

Выплаты при несчастном случае на производстве и профзаболевании

Условия. Если работник теряет трудоспособность из-за особенностей работы или несчастного случая, он может получить единовременную и ежемесячную страховую выплату. Единовременная зависит от степени утраты трудоспособности, но не может быть больше лимита. Ежемесячная страховая выплата зависит от среднемесячного заработка, но тоже не может превышать максимальную сумму. Эти лимиты каждый год индексируются.

Сумма. Максимальная единовременная выплата с 1 февраля составляет 108 600,51 Р , ежемесячная — до 83 502,9 Р . Еще ежемесячная выплата влияет на максимальную сумму больничных из-за несчастного случая и профзаболеваний — с 1 февраля пособие по временной нетрудоспособности не может быть больше 334 011,59 Р в месяц.

Повышение. Максимальная сумма пособия определяется на день обращения. Степень утраты трудоспособности определяет экспертиза — это небыстрый процесс. Даже для единовременной выплаты степень утраты могут установить только спустя несколько месяцев. Например, если вообще нельзя работать, она составит 100%, если нужны специальные условия — от 70 до 90%, если снизится квалификация — от 40 до 60%.

Другие виды проиндексированных пособий

Кроме перечисленных пособий повышаются выплаты чернобыльцам, ликвидаторам, проживающим в зоне отселения, участникам войны и Героям РФ — всем на 4,9%.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: