Санитарно просветительская работа медсестры в онкодиспансере

Статья по предмету «Сестринский уход в терапии» на тему: «Особенности работы медицинской сестры онкологического диспансера.»

Особенности работы медицинской сестры онкологического диспансера.

Заболеваемость злокачественными новообразованиями в последнее время приобретает характер всемирной эпидемии. Современная медицина достигла больших успехов в диагностике и лечении рака на ранних стадиях, накоплен богатый клинический опыт, однако показатели заболеваемости и смертности от опухолевых заболеваний растут с каждым днем. В первую очередь это обусловлено сложностями в лечении запущенных форм рака, и конечно, поздней диагностикой. Основная проблема диагностики онкологических заболеваний была и остается в бессимптомности течения ранних форм опухолей. Онкологические проблемы имеют несколько аспектов — с одной стороны, необходимость развития методов ранней диагностики и радикального лечения, с другой стороны, сокращение все возрастающего числа больных, нуждающихся в паллиативной помощи.

Приоритетность и актуальность решения этой проблемы стала особенно наглядной с выходом Президентского указа № 598 от 07.05.2012, где снижение смертности от онкологических заболеваний поставлено в ряд задач государственного масштаба. Среди комплекса мер, направленных на улучшение качества оказания онкологической помощи, сестринский уход является фактором, непосредственно влияющим на самочувствие и настроение пациента. Медицинская сестра — это важнейшее звено в оказании всесторонней и эффективной помощи пациентам.
Симптомы рака характеризуются многообразием, и зависят от различных факторов — расположения опухоли, ее типа, формы роста, характера роста, распространенности опухоли, возраста больного, сопутствующих заболеваний. Многогранен и сестринский уход за данной категорией пациентов. Снижение массы, повышение температуры тела, депрессия , патологические выделения, неестественные уплотнения и припухлости, изменения кожных образований, незаживающие язвы на коже и слизистых оболочках, стойкие нарушения функции органов, одни из немногих симптомов, сопровождающих злокачественные новообразования. Онкологические больные требуют особого ухода. Во-первых, этот уход заключается в их физическом недуге. Им требуется правильный режим питания, приём лекарственных препаратов, регулярное взвешивание, по возможности, прогулки на свежем воздухе и многое другое. Во-вторых, человек, больные раком, нуждаются в поддержки близких. Ему, как никому другому, необходимы общение, контакт и понимание. Основные стороны медицинской этики определяют отношение медицинского работника к пациенту, обществу и взаимоотношения медицинских работников между собой. Этика сестринского дела является одним из разделов биоэтики, смысл которой заключается в проявлении гуманизма во всех сферах медицинской деятельности. Тактика медицинского работника и его отношения с пациентом всегда должны строиться с учетом индивидуальных особенностей характера больного, уровня его образованности и тяжести его состояния. Взаимоотношения медицинского работника с родными и близкими пациента представляют собой наиболее сложную проблему в современной медицинской деонтологии. Если заболевание не опасно, прогноз благоприятный, а лечение проходит согласно намеченному плану, то можно быть максимально откровенным. В случае, если имеются какие-либо осложнения, до пустим тактичный разговор с ближайшими родственниками. Самым разумным со стороны медицинской сестры является в тяжелых случаях ответ типа «спросите у лечащего врача». При построении взаимоотношений «медсестра — пациент» важное значение имеют индивидуальный стиль работы и личные особенности медицинской сестры. Необходимыми качествами в данном случае являются профессионализм, сострадание, милосердие, безграничное терпение, ответственность и вежливость.

Медицинская помощь онкологическим пациентам включает: профилактику, диагностику онкологических заболеваний, лечение и реабилитацию пациентов данного профиля с использованием современных специальных методов и сложных, в том числе уникальных, медицинских технологий. Для выполнения своих функций медицинская сестра онкологического кабинета обязана:

1. Подготавливать перед амбулаторным приемом врача-онколога рабочие места, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, инвентаря, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники.

2. Следить за своевременным получением результатов исследований и расклеивать их в медицинские карты амбулаторных больных.

3. При необходимости помогать больным подготовиться к осмотру врача.

4. Помогать врачу при осуществлении биопсии, наложении хирургических повязок.

5. Объяснять больным способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям.

6. Выписывать требования на медикаменты, перевязочный материал и получать их у главной медицинской сестры поликлиники.

7. Участвовать в проведении санитарно-просветительной работы среди больных.

8. Систематически повышать свою квалификацию путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах.

9. Оформлять под контролем врача медицинскую документацию: направления на консультацию и во вспомогательные кабинеты, статистические талоны, выписки из медицинских карт онкологических больных, листки нетрудоспособности, извещения о больном с впервые в жизни установленным диагнозом рака или другого злокачественного новообразования, направления на МСЭК, журналы учета биопсий, дневник работы среднего медицинского персонала и прочие.

Дополнительное профессиональное образование является одним из необходимых звеньев и неотъемлемой частью всей системы непрерывного профессионального образования. Оно призвано поддерживать профессиональный уровень, соответствующий современным государственным требованиям к специалисту. Одним из факторов повышающих качество обслуживания онкологических пациентов, послужило включение в перечень специальности «Сестринское дело» циклов усовершенствования «Сестринская помощь онкологическим больным» для медицинских сестер онкологических отделений и «Вопросы паллиативной помощи в деятельности специалистов сестринского дела» для медицинских сестер лечебно-профилактических учреждений. Новые медицинские технологии и современное развитие медицинской науки требуют постоянного совершенствования системы повышения квалификации.

Оценка работы медицинской сестры онкологического кабинета проводится врачом-онкологом, главной медицинской сестрой на основании учета выполнения ею своих функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности. Медицинская сестра онкологического кабинета несет ответственность за нечеткое и несвоевременное выполнение всех пунктов данной инструкции. Виды персональной ответственности определяются в соответствии с действующим законодательством.

САНИТАРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНАЯ РАБОТА МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ

автор: Жане Светлана Рамазановна

преподаватель ГБПОУ “Краснодарский краевой медицинский колледж” министерства здравоохранения Краснодарского края

САНИТАРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНАЯ РАБОТА МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ

САНИТАРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНАЯ РАБОТА

МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ

Жане С.Р.

ГБПОУ «Краснодарский краевой базовый медицинский колледж» министерства здравоохранения Краснодарского края

Роль среднего медицинского персонала в пропаганде формирования здорового образа жизни среди населения является одной из самых главных составляющих в его работе.

Пропаганда ЗОЖ является компонентом первичной и вторичной профилактики заболеваний. В первичной профилактике пропаганда ЗОЖ может быть направлена на изменение образа жизни, общественных норм поведения больших групп населения или на обеспечение профилактического обслуживания лиц, подвергающихся особому риску заболевания (стратегия повышенного риска). Во вторичной профилактике пропаганда ЗОЖ направлена на предупреждение рецидивов и прогрессирования болезни у тех, у кого она уже есть. Пропаганда ЗОЖ должна не мешать работе, а повышать ее качественный уровень, не сводиться к формально проведенной беседе или вывешенному санбюллетеню, а осуществляться с использованием всех доступных методов индивидуального воздействия, воздействия на группу и массовой коммуникации. Координировать эту работу, на уровне среднего медицинского персонала призваны старшие и главные медицинские сестры поликлиник и больниц, планировать – заведующие отделениями, а обеспечивать технически и методически – инструкторы по санитарному просвещению.

Уже в кабинете доврачебного приема пациент должен получить советы и рекомендации, нацеливающие его на активную охрану и укрепление своего здоровья.

Медицинские сестры поликлинических учреждений вместе с семейными врачами должны отводить на профилактические мероприятия и гигиеническое воспитание достаточно времени. Сюда относятся:

  • оказание помощи в оптимизации семейного уклада, режима труда, отдыха, питания;
  • работа по нормализации психологического микроклимата в семье и на работе;
  • борьба с имеющимися вредными привычками;
  • борьба с самолечением, привлечение к уходу за больными здоровых членов семьи, заострение внимания на проблемах санитарии и гигиены.
Читайте также  Для чего может понадобиться трудовая книга с работы

Для реализации этих целей наиболее уместна индивидуальная беседа с больным или индивидуально-групповая беседа с его близкими. Чтобы «поднять» значимость гигиенических советов и их выполнение до уровня медикаментозных назначений, целесообразно использовать санитарно-просветительные рецепты (памятки, на лицевой стороне которых имеются пустые графы для заполнения, а на обороте — гигиенические рекомендации общего порядка). На обслуживаемой территории медицинская сестра вместе с врачом уже сегодня ведут пропаганду ЗОЖ по месту жительства

Медицинские сестры стационаров осуществляют пропаганду ЗОЖ в рамках системы гигиенического обучения госпитализированных. В соответствии с информативными задачами в приемном отделении они проводят индивидуальную беседу, в палате — индивидуально-групповую беседу, в холле организуют лекцию, вечер вопросов и ответов или дискуссию в соответствии с нозологической формой заболевания, при выписке вручают больному памятку. Кроме того, они могут выступать с беседой по больничному радио, выдавать больным для чтения санитарно-просветительную литературу, участвовать в оформлении приемного и лечебных отделений, посетительской, организовывать (при наличии специализированной аппаратуры) тематические презентации.

В обязанности медицинских сестер диспансеров входит пропаганда ЗОЖ и отдельных ее составляющих как меры профилактики кожных, онкологических заболеваний, туберкулеза, неспецифических заболеваний легких и др. Средний медперсонал врачебно-физкультурных диспансеров должен быть правофланговым в пропаганде оптимального двигательного режима, массовой физической культуры и закаливания, а медицинские сестры наркологических диспансеров — в антиалкогольной и противонаркоманийной пропаганде.

Действия медицинского персонала учат элементам ЗОЖ не меньше, чем слово. Средние медицинские работники должны не только словом, но и делом, поступками, всем своим поведением агитировать за то, что входит в понятие «здоровый образ жизни».

Долг средних медицинских работников — учить население не только гигиеническому поведению, направленному на сохранение собственного здоровья, но и взятию на себя ответственности за здоровье других, участию в создании и усовершенствовании укрепляющих здоровье условий жизни и труда, полноценному выполнению людьми их разнообразных социальных функций.

«Медицинская сестра в онкологическом Центре – это особая должность»

Лечение онкологических пациентов — это не только высокоточная диагностика, успешно проведенная операция и правильно назначенная противоопухолевая терапия. Это еще и помощь, которую оказывают медсестры. Сегодня, 12 мая, в Международный день медицинской сестры, мы рассказываем о работе среднего медицинского персонала НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова. На вопросы ответили главная медицинская сестра Ирина Валерьевна Толмачева, а также председатели Совета сестер НМИЦ — старшие медицинские сестры Наталья Викторовна Назаренко, Юлия Александровна Гринфельд и Ирина Викторовна Коданева.


Ирина Викторовна Коданева, старшая медсестра НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова

Какова роль медсестер и медбратьев в борьбе с онкологическими заболеваниями? Как устроена работа среднего медицинского персонала в Центре им. Н.Н. Петрова?

Ирина Викторовна Коданева. Медицинская сестра сопровождает пациента на всех стадиях диагностики и лечения, контролирует вместе с врачом течение основного заболевания, сопутствующие патологии, а также боль и болезненные состояния. Чрезвычайно велика роль медсестры в психологической поддержке пациента и его родственников. Зачастую онкологические больные испытывают не только физические, но и психологические страдания, связанные со сложным характером заболевания.

Юлия Александровна Гринфельд, старшая медсестра НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова

За что вы цените своих сотрудников?

Юлия Александровна Гринфельд. За терпение — это одно из важных качеств в нашей профессии. За умение сохранить «теплое сердце», не быть равнодушными по отношению к пациентам, умение относится с вниманием и уважением к их потребностям и иногда капризам. За то, что они за годы работы учатся оставлять свои проблемы дома, и идут к пациенту с готовностью помочь и выполнить свой профессиональный долг.

Ирина Викторовна Коданева. За высокий профессионализм, четкость выполнения поставленных задач, оптимизм, выдержку, за высокую моральную устойчивость в работе не только с маленькими пациентами, но и их родителями, за человеческие качества.

Ирина Валерьевна Толмачев, главная медсестра НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова

Сколько медсестер и медбратьев работает в НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова? Какие задачи они решают? Какие особенности работы связаны именно с профилем учреждения?

Ирина Валерьевна Толмачева. Численность среднего медперсонала в учреждении составляет более 300 человек. Хочу отметить, что это не только медицинские сестры, а также рентгенлаборанты, фельдшеры-лаборанты, медицинские технологи. Медицинская сестра в онкологическом Центре – это особая должность. В нашем учреждении медицинская сестра является полноправным участником команды. Также сейчас в учреждении активно ведется работа по внедрению системы внутреннего контроля качества, где ключевую роль как раз играют работники со средним медицинским образованием.

Часто ли в профессию приходят мужчины?

Ирина Валерьевна Толмачева. Если говорить о нашем учреждении, то сейчас мужчины все чаще приходят в профессию «медицинский брат», и что особенно отрадно – они выбирают эту профессию основной, то есть не просто работают медицинскими братьями, пока учатся в университете. Сейчас в учреждении насчитывается более 15 медицинских братьев.

Нужны ли какие-то особые качества человеку, который решил стать специалистом в этой области?

Ирина Викторовна Коданева. Да, безусловно. Чувство долга, гуманность, скромность и сдержанность, терпеливость, способность к самоотверженности, чувство любви к своей работе.

Юлия Александровна Гринфельд. Я считаю, что, принимая решение идти в медицину, человек должен быть готов столкнуться с тем, что его представления и ожидания от этой профессии могут совершенно отличаться от реальности. Надо иметь достаточно высокий уровень эмпатии, сильное желание реально помогать, которое идет изнутри и не продиктовано материальной выгодой, хотя данная профессия должна быть в списке самых высокооплачиваемых. Я консервативна в своих взглядах и искренне считаю, что быть медработником — это призвание. Моя любимая книга про врачей и медицину, которая послужила для меня маяком в выборе профессии — это роман Юрия Германа «Дорогой мой человек». На примере главного героя описывается некий эталон врача и медработника, сложный характер и судьба которого не мешают быть ему великолепным специалистом и альтруистом, бесконечно любящим свое дело и преданных ему.

Получается, каждая медсестра и каждый медбрат в своем роде психологи?

Юлия Александровна Гринфельд. Медсестра, зачастую, особенно если речь идет о стационарном лечении, диагностических процедурах, в большей степени контактирует с пациентом, чем врач, и, является своего рода визитной карточкой учреждения, поэтому свое первое впечатление о том, куда он попал, пациент может сформировать именно благодаря среднему медицинскому персоналу. Это как при любом знакомстве – мы встречаем человека по одежке. Аккуратный внешний вид, ощущение уверенности в своем профессионализме, исходящее от медсестры, становится залогом комфортного пребывания пациента в стационаре или при получении медицинских услуг. Медсестре зачастую приходится становиться неким буфером, выслушивая недовольство пациента, которое далеко не всегда имеет отношение к ее профессиональной деятельности, например, пациент долго ожидает в очереди, у него неприятности дома, на работе, сильная боль, переживания, связанные с диагнозом, страх. Все это обрушивается на медсестру, и ее задача проявить выдержку и терпение, стать немым слушателем, не принимать это негодование на свой счет. Как показывает практика, пациент, как любой человек, когда выговорится, осознает, что высказал свои мысли не адресно и извинится. В процессе своей трудовой деятельности медсестра для пациентов действительно становится и психологом, и конфликтологом, и просто мудрым человеком, с которым можно поговорить по душам.

Читайте также  Иск о признании мнимой сделки недействительной образец

Медсестры НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова сталкиваются с разными пациентами. Как они справляются с эмоциональным выгоранием?

Юлия Александровна Гринфельд. При работе с онкологическими пациентами медицинскому персоналу действительно приходится проявлять эмоциональную стойкость. Главное — это уметь ловить момент, когда ты находишься «на грани». Основное правило — это чередование труда и отдыха, обязательно должна быть смена обстановки, у многих медсестер есть хобби, которые помогают отвлекаться от сложных трудовых будней. Для профилактики эмоционального выгорания помогает ротация персонала по должностям и обязанностям в рамках их квалификационных навыков. Когда человек немного меняет свою деятельность, происходит имитация смены обстановки и это помогает снять эмоциональное напряжение и ощущение скуки и однообразия. Также сейчас у нас активно работает Совет сестер. Его основные задачи — помощь медсестрам в профессиональном развитии и организация психологической поддержки, в частности проведение семинаров, где психологи рассказывают о том, как защитить свое психическое здоровье, но при этом сохранить человеческое и чуткое отношение к пациенту.

Наталья Викторовна Назаренко, старшая медсестра НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова

Как поменялась профессия медицинской сестры за последние двадцать лет?

Наталья Викторовна Назаренко. Во-первых, изменилось само отношение общества и пациентов к медицинской сестре, ее стали воспринимать как полноправного сотрудника, а не как обслуживающий персонал. Сейчас в нашем Центре медсестра занимается именно уходом за больным, наблюдением за ним — выполнением сестринских манипуляций. Во-вторых, медицинская сестра больше не воспринимается только как помощник врача. Сегодня она является полноправной коллегой доктора, и отношение к ней в обществе, ее социальный статус меняются. Безусловно, медсестра не вмешивается в сам лечебный процесс – только врач координирует лечение, ставит диагноз и назначает лекарственные препараты. Современные сестры ухаживают за пациентами, оценивают их состояние, они вносят свои рекомендации, работают грамотно и профессионально, активно участвуют в реабилитации пациентов. Да просто поднимают больных на ноги и возвращают их к нормальной жизни! В-третьих, изменилась профессиональная подготовка — все наши сотрудники имеют хорошую базу медицинских знаний, многие сестры в последнее время получили высшее сестринское образование. И, наконец, многое изменили информационные технологии, цифровизация документооборота. Раньше медсестры работала исключительно с бумажными документами, сейчас без компьютера никуда: и выписка лекарственного обеспечения, и анализы, и ведение карточек.

Что ждет молодых медбратьев и медсестер, которые хотят работать в НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова?

Наталья Викторовна Назаренко. Когда к нам приходит молодой специалист, я всегда лично провожу с ним собеседование, спрашиваю о его профессиональных интересах, где бы ему больше хотелось работать. Если душа не лежит к какой-то работе, то профессионалом не станешь. Тем более в такой непростой области, ведь средний медицинский персонал должен постоянно быть рядом с пациентом, наблюдать за его состоянием, поддерживать, настраивать на лечение. Это непростой и тяжелый труд, но хотелось бы, чтобы человек ходил на работу с удовольствием, с душой, чтобы она приносила ему моральное удовлетворение. Я помню начало своего профессионального пути: бессонные ночи, физическая усталость. Но я все равно приходила на работу с улыбкой.

Какие возможности для карьерного развития предоставляет НМИЦ им. Н.Н. Петрова?

Ирина Валерьевна Толмачева. В нашем Центре предоставляются большие возможности для профессионального развития медицинских сестер и братьев. До пандемии к нам для участия в онкофоруме «Белые ночи» приглашались лекторы из Европы и США, с которыми сложился очень интересный диалог и обмен опытом. Ежегодно в рамках форума мы проводим свою секцию, на которой работники могут представить свой доклад. На базе нашего учреждения сотрудники проходят обучение и повышение квалификации.

Профилактика и ранняя диагностика онкозаболеваний — в работе медицинских сестер

Ежегодно Астраханская область присоединяется к проведению Всемирного дня борьбы против раковых заболеваний. Это событие сопровождается рядом научно-просветительских мероприятий для населения и медицинских специалистов. Областная конференция для средних медицинских работников является одним из наиболее масштабных. И на этот раз участие приняли свыше 100 медсестёр, в том числе из районов области.

«Борьба с раком: от знаний — к действиям» — под таким девизом проходит кампания ко Всемирному дню борьбы против рака в 2016 году. «Сегодня только совместная работа специализированных учреждений и учреждений первичного звена здравоохранения может привести к нужным результатам в вопросах профилактики, ранней диагностики и лечения раковых заболеваний», — отметил главный врач ГБУЗ АО «Областной онкологический диспансер» Сергей Джуваляков.

Областная конференция для средних медработников организована министерством здравоохранения Астраханской области совместно с ведущими ЛПУ региона, а также общественными организациями: ГБУЗ АО «Областной онкологический диспансер», ГБУЗ АО «Центр медицинской профилактики», АРОО «Профессиональная сестринская ассоциация», АРО «Российское общество профилактики неинфекционных заболеваний».

На сегодня онкологические заболевания остаются в тройке основных причин смертности населения РФ. Их профилактике уделяется особое внимание. Применяется целый комплекс мер: от информационной пропаганды — до программы всеобщей диспансеризации. Но, как отметила президент АРОО «Профессиональная сестринская ассоциация Валентина Анопко, необходимо непрерывно совершенствовать образовательные программы для среднего медицинского персонала. В настоящее время роль медицинских сестёр в здравоохранении меняется. На этих сотрудников возлагаются уже более ответственные функции. Всё это требует хороших знаний и практической подготовки.

Одним из основных инструментов в сфере охраны здоровья населения остаётся формирование здорового образа жизни. По мнению заместителя главного врача ГБУЗ АО «ЦМП», главного внештатного специалиста по медпрофилактике МЗ АО, председателя регионального отделения «РОПНИЗ» Галины Набиуллиной необходимо усилить работу по медико-гигиеническому воспитанию, борьбе с вредными привычками, активнее выявлять факторы риска. Особое внимание должно уделяться группе хронических неинфекционных заболеваний. Кроме того, необходимо стимулировать граждан проходить диспансеризацию и профилактические осмотры. Специалисты уверены, что ощутимую помощь здесь могут оказать работодатели.

В ходе конференции обсуждались и вопросы ранней диагностики онкологических заболеваний. Своими наблюдениями поделилась старшая медицинская сестра поликлиники онколиспансера Ольга Мельникова и напомнила коллегам, что злокачественные новообразования могут формироваться на протяжении продолжительного времени. От момента контакта с канцерогеном иногда проходят десятилетия. Своевременно выявить развивающуюся патологию позволяют скрининговые исследования. Так, почти 85% случаев рака молочной железы в Астраханской области сейчас обнаруживается на I-II стадиях, когда лечение наиболее успешно.

Участникам конференции представлена информация и об организации паллиативной помощи онкологическим больным. С 2013 года на базе ООД действует отделение паллиативной помощи, сегодня его мощность составляет 20 коек. Здесь пациенты получают необходимую поддерживающую терапию. В 2015 году в поликлинике открыт Кабинет паллиативной помощи. Здесь оказывается консультативная помощь пациентам, а также их родственникам по ряду вопросов.

В заботе о пациентах не забывать и о собственном здоровье, особенно психо-эмоциональном. Рекомендации по профилактике синдрома эмоционального выгорания присутствующие получили от клинического психолога ГБУЗ АО «ООД», кандидата психологических наук Лидии Золотовской. Специалист отметила, общение с пациентами и их родственниками, ответственная работа — все эти факторы возлагают на них дополнительный «эмоциональный груз». Это может привести к стрессам и, как следствию, психическому, эмоциональному и физическому истощению. Избежать неприятных последствий можно путём своевременной диагностики и корректировки таких состояний. Как правило, в этих ситуациях требуется помощь врача-психолога или психотерапевта.

Читайте также  Прожиточный минимум с 1 января 2018 года в татарстане сумма

Сестра

Роль медсестры в профилактике заболеваний

Велика и значима роль медсестры в профилактике заболеваний самого различного характера в самых разнообразных отраслях медицины. Медицинская сестра находится возле пациента большую часть своего рабочего времени и значительно дольше по сравнению с врачом. И она имеет право и обязана доносить знания о профилактике заболеваний различных органов и систем, а также инфекционных болезнях.

Роль медсестры в профилактике ВБИ

Наибольшее значение придается роли медицинских работников среднего звена в профилактике ВБИ (внутрибольничных, нозокомиальных инфекций), или ИСМП (инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи). При этом основная часть профилактических мер связана с соблюдением санитарно-эпидемиологического режима. Ответственность ложится как на исполнителей, так и на лиц, осуществляющих организацию и контроль. Иными словами, и на медицинских сестер палатных, процедурных, операционных, анестезистов, физиотерапевтических и остальных, и на старших медсестер отделения, а также на помощников эпидемиолога, контролирующих организацию и исполнение СЭР в отделении.

Чем лучше организована работа в плане исполнения санитарных правил, чем четче исполняются все требования, чем чаще и качественней осуществляется производственный контроль, тем ниже риск возникновения ИСМП.

Роль участковой медсестры в профилактике заболеваний

Важнейшей частью работы участковой медицинской сестры является санитарно-просветительская и разъяснительная работа среди пациентов вверенного ей вместе с врачом участка. В обязанности участковой медсестры входит оценка гигиенического состояния наблюдаемых на дому пациентов, обучение их самих и их родственников грамотному уходу и самоуходу.

Важно, чтобы пациент, имеющий хроническое заболевание, знал, как себя вести при возникших симптомах, имел определенные навыки (например, измерить артериальное давление), а при необходимости вовремя вызвал врачебную помощь. Медицинская сестра должна терпеливо разъяснять пациенту, насколько важно соблюдать здоровый образ жизни, если назначено врачом — принимать определенные препараты. При этом подчеркивать, что только так можно избежать обострения заболевания или каких-либо осложнений.

Роль патронажной медсестры в профилактике заболеваний

Патронаж — это форма работы участковой службы, целью которого является проведение оздоровительных и профилактических мероприятий. То есть, роль средних медработников в профилактике заболеваний — основная, главнейшая. Патронажные медицинские сестры, как и врачи, наблюдают своих подопечных в детских поликлиниках, акушерки и врачи-акушеры-гинекологи в женских консультациях, фельдшеры и медсестры — на фельдшерско-акушерских пунктах.

Патронируются беременные женщины, новорожденные дети с мамами-родильницами, дети в возрасте до 1 года. Медицинская сестра (фельдшер, акушерка) разъясняет правила подготовки к родам и встрече новорожденного в домашних условиях (что нужно купить, какие условия соблюдать в квартире). Беременной разъясняются некоторые основы законодательства по охране прав и здоровья женщины. Беременной составляется график явок в женскую консультацию (на ФАП).В случае неявки беременной акушерка посещает ее на дому, выясняет причину, при наличии патологии направляет в стационар.

Патронажная медсестра детской поликлиники посещает на дому беременную с 38 недель, выясняя условия быта, состояние здоровья беременной. Первые 3 дня после выписки из родильного дома маму-родильницу с новорожденным посещают врач и медицинская сестра. При этом даются советы по вскармливанию, купанию, режиму сна и прогулок.

Роль медсестры детского дошкольного и школьного учреждения в профилактике заболеваний

На плечи медицинских работников детских садов и школ ложится огромная ответственность за здоровье детей. Поэтому здесь работа медсестры должна быть гиперответственной. Профилактические мероприятия — это, практически, вся деятельность медицинской сестры.

Основные обязанности медицинской сестры детского образовательного учреждения:

  • контроль санитарно-гигиенического состояния помещений, включая пищеблок;
  • контроль питания, участие в составление меню;
  • распределение детей на физкультурные группы;
  • иммунопрофилактика — подготовка, проведение, оценка вакцинации;
  • диспансеризация детей с хроническими заболеваниями;
  • проведение профилактических медицинских осмотров;
  • выявление заболевших, инфицированных детей, их изоляция, информирование родителей, при необходимости — транспортировка в лечебное учреждение;
  • анализ состояния здоровья детей по заданным критериям.

Роль палатной медсестры в профилактике заболеваний

Работа медицинской сестры в отделении не ограничивается процедурами, манипуляциями и заполнением документации. Одна из важнейших обязанностей медицинской сестры — ведение санитарно-просветительской и разъяснительной работы среди пациентов, находящихся на лечении в стационаре.

Согласно профилю отделения, медицинская сестра имеет профессиональную квалификацию. Поэтому на доступном пациенту языке должна пропагандировать все методы профилактики возникновения заболеваний острых и обострений хронических. Это и беседы непосредственно с пациентами в рамках своей компетенции и неразглашения медицинской тайны, с соблюдением этики и деонтологии, и советы родственникам, и выпуск санитарных бюллетеней, информационных листков.

Таким образом, мы увидели, что роль медсестры в профилактике заболеваний огромна в любой сфере здравоохранения для пациентов абсолютно всех возрастов. Медицинская сестра всегда должна помнить и повторять пациентам, что

болезнь легче предупредить, чем лечить.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: