Заказ наряд на выполнение работ расчет зарплаты

Наряд на сдельную работу по унифицированной форме 414-АПК

Наряд на сдельную работу – первичный учетный документ, который оформляется работодателем для того, чтобы сформировать для подчиненного его обязанности.

Что такое наряд на сдельную работу и для чего он нужен

Данный документ фиксирует список задач, которые стоят перед работником на какой-то определенный промежуток времени. В частности, в нем отражаются:

  • само задание,
  • его исполнение,
  • разряд работы,
  • потраченное время,
  • стоимость одной выполненной единицы
  • и общая сумма заработка.

Заполнение наряда на сдельную работу необходимо, чтобы после исполнения работы, представитель работодателя мог определить объем произведенных работ, и, исходя из этого, начислить заработную плату подчиненному.

Наряды бывают как разовые, так и накопительные, рассчитанные на двухнедельную или месячную выработку трудящихся.

Где чаще всего применяется документ

Наряд на сдельную работу создаётся только тогда, когда работник трудится на предприятии на условиях сдельной оплаты труда. Как правило, такая форма чаще всего применяется в строительных компаниях, на различных промышленных производствах, заводах, фабриках и т.п.

Кто составляет документ

Документ обычно пишет руководитель структурного подразделения, в котором работает «сдельщик»: начальник бригады, звена, цеха, участка и т.д. Он же отслеживает качество работы, выработку и пр., а также составляет отчет.

После того, как бланк будет полностью заполнен, он передается на подпись в бухгалтерию, кадровый отдел и другие подразделения компании, представители которых должны его проверить и подписать.

На что обратить внимание

При составлении наряда следует проявлять большую аккуратность и внимательность, поскольку от правильности его формирования и своевременной его выдачи в большой степени зависит производительность труда работников, их заработная плата, а также исполнение поставленных задач в установленный период.

Не следует забывать о том, что завизированный по всем правилам и принятый к исполнению наряд становится своего рода договором между администрацией предприятия и работниками, а как известно, условия договора нарушаться не могут (по крайней мере без последствий).

Внесенные в наряд требования должны исполняться в полном объеме, их изменение одной из сторон без согласия другой неправомерно. Даже если рабочие не согласны с условиями наряда, они обязаны его выполнить.

Ошибкам — бой!

Формируя наряд, нельзя допускать какие-то ошибки и исправлять их, поскольку документ служит основанием для начисления заработной платы и подвергается строгому учету и контролю.

Также недопустимо внесение в документ каких-то непроверенных или недостоверных сведений — в случае вскрытия таких фактов на ответственное лицо может быть составлен приказ о дисциплинарном взыскании.
Все споры, конфликты и разногласия, возникающие по нарядам, решаются в трудовых инспекциях или судах.

Как сформировать наряд на сдельную работу

С 2013 года обязательное применение унифицированных форм первичных бухгалтерских и кадровых документов отменено, поэтому предприятия и организации имеют полное право составлять данные бумаги в произвольном виде, использовать шаблоны, утвержденные в их внутренней учетной политике или брать за основу стандартные образцы. Это правило относится и к наряду на сдельную работу.

В примере, рассмотренном ниже, предлагается унифицированная форма документа, которая по сей день остается востребованной и широко распространенной. Это связано с тем, что она имеет все необходимые графы и столбцы, не нужно ломать голову над структурой и содержанием наряда.

В начале документа пишется:

  • его номер;
  • наименование организации;
  • номер ОКУД;
  • дата заполнения бланка;
  • подразделение, в котором он формируется;
  • фамилия-имя-отчество бригадира и ответственного работника.

Ниже идет таблица, в которой указываются:

  • порядковый номер работ, их описание;
  • разряд;
  • единица измерения, используемая при учете (штуки, килограммы, метры и т.д.);
  • задание по норме выработки (в том числе по количеству и времени);
  • сколько работы сделано и сколько принято;
  • сколько часов и дней отработано;
  • если есть – сведения о доплате.

После заполнения таблицы ставят свои подписи сотрудник предприятия, выдавший работы, и сам исполнитель.

Ниже вписывается оценка качества работ, т.е. информация об их соответствии установленным нормам и стандартам, фамилии-имена-отчества того, кто принял и того, кто сдал работу, сумма по выработке.

На обратной стороне бланка находится таблица, в которой фиксируются следующие сведения:

  • количестве отработанных часов и дней за месяц;
  • ФИО сотрудника, его разряд;
  • коэффициент распределения;
  • профессия, категория, табельный номер.

После этого подводится итог по сумме заработанных денежных средств.

Как оформить бланк

К оформлению бланка, также как к его содержанию, никаких особых требований нет, так что писать его можно на обыкновенном чистом листе формата А4 или фирменном бланке предприятия. При этом формировать и заполнять наряд можно как от руки так и на компьютере.

Единственное условие, которое нужно соблюсти: поставить в нем подписи всех ответственных работников – без их автографов документ потеряет законную силу.

Удостоверять наряд при помощи печати или штампа необязательно, поскольку с 2016 года применение в деятельности различного рода клише отдано на откуп организациям, т.е. они могут использовать их только тогда, когда эта норма закреплена в нормативно-правовых актах фирмы.

Наряд оформляется в единственном экземпляре и обязательно фиксируется в журнале внутренней документации.

Как автосервису оформлять заказ‑наряды, чтобы предотвратить споры

Заказ-наряд — документ, который автосервис оформляет в случае ремонта или обслуживания автомобиля. Фактически — это договор между автосервисом и владельцем автомобиля. В статье расскажем зачем оформлять заказ-наряд, и как это сделать правильно.

Зачем автосервису заказ-наряд

Главный плюс заказа-наряда — экономия времени. Он заменяет сразу несколько документов: заявку клиента на ремонт машины, техническое задание с указанием конкретных видов работ, договор и акт приемки-передачи.

Лаконичность документа не снижает безопасность сделки. Обе стороны, автосервис и клиент, защищают себя на случай споров.

Допустим, клиент отказывается оплачивать ремонт автомобиля. В заказе-наряде прописаны стоимость работ и использованных запчастей. Клиент подписал договор, значит дал согласие. В суде он с большой вероятностью проиграет. Он об этом знает, поэтому не будет никуда обращаться, даже если грозится.

Где взять бланк заказ-наряда

Закон не устанавливает обязательную форму заказ-наряда. Вы можете разработать форму, удобную для вашего автосервиса. Главное — включить обязательные элементы, определённые в законе. При составлении заказ-наряда, нужно руководствоваться положениями о договоре подряда и правилами оказания услуг по техническому обслуживанию и ремонту автомототранспортных средств.

Что должно быть написано в заказ-наряде

Заказ-наряд составляется в письменной форме и содержит следующие сведения:

данные исполнителя: ФИО, ИНН, сведения о регистрации ИП или наименование и адрес юрлица;

данные заказчика: фамилия, имя, отчество, телефон, адрес;

сведения об автомобиле: марка, модель, государственный номер, номера основных агрегатов, цена — определяется по соглашению сторон;

сроки: дата приёма заказа и дата его выполнения, могут быть указаны промежуточные сроки завершения отдельных этапов работ;

цена и порядок оплаты: человек вправе отказаться от оплаты работ, если он их не согласовал;

перечень работ: автосервис не вправе без согласия собственника авто выполнять дополнительные платные работы — все работы до их выполнения должны быть указаны в заказ-наряде и подписаны заказчиком;

перечень запчастей: если запчасти предоставляет сервис, то указывается их количество и стоимость, если — клиент, то автосервис может попросить предоставить сертификаты соответствия или другие документы, которые подтверждают качество запчастей;

гарантийные сроки на работы — если сервис их устанавливает;

должность, ФИО и подпись того, кто принял заказ, а также подпись клиента.

Заказ-наряд заключают с владельцем автомобиля или с человеком, у которого есть доверенность. Автосервис вправе попросить документы, которые удостоверяют личность и подтверждают право сдавать автомобиль в ремонт. Если клиент сдаёт в ремонт отдельные части, а не весь автомобиль, то эти документы не требуются.

Когда клиент оставляет автомобиль в сервисе, дополнительно составляют акт приема-передачи. Документ оформляют отдельно или как приложение к заказ-наряду. Указывают комплектность автомобиля, видимые поверждения и дефекты. Например, если на двери автомобиля есть скол, нужно зафиксировать это в акте — так вы исключите возможные претензии, что скол появился в ходе ремонта.

Читайте также  Ведомость на списание материальных запасов бланк скачать

В заказ-наряд можно добавить блок рекомендаций клиенту. Если при ремонте мастер выявит дополнительные неисправности, которые клиент не готов устранять сейчас, то они указываются в рекомендациях. Так сервис обезопасит себя от возможных претензий, а клиент сможет спланировать следующий визит в автосервис.

Когда заказ-наряд не нужен

Заказ-наряд оформляется в письменной форме и подписывается обеими сторонами. Так как заказ-наряд выполняет функции договора, то в нём указываются все существенные условия, в противном случае он будет считаться незаключенным.

Но оформление заказ-наряда обязательно не во всех случаях. Если автосервис выполняет мойку, диагностику, подкачку шин или другие небольшие работы в присутствии заказчика, можно оформить квитанцию или даже обойтись обычным кассовым чеком.

Образец заказ-наряда

Образец подходит для загрузки в Эльбу, на изображении — его часть

Учет рабочего времени при сдельной оплате труда

Контроль рабочего времени
с помощью DLP-системы

  • Контроль сотрудников
  • Учет рабочего времени
    • Методы контроля рабочего времени
    • Автоматизированный учет рабочего времени сотрудников
    • Особенности учета рабочего времени
    • Учет рабочего времени удаленных сотрудников
    • Документальное оформление учета рабочего времени
  • Мотивация персонала
    • Методы мотивации персонала
    • Современные подходы к мотивации персонала
    • Теория и практика мотивации персонала
    • Нестандартные методы мотивации персонала
    • Зарубежный опыт мотивации персонала
  • Оценка персонала
    • Оценка эффективности персонала
    • Методы оценки персонала в организации
    • Автоматизированная система оценки персонала
    • Повышение эффективности рабочего времени

Н а многих предприятиях, в которых результаты труда оцениваются по выработке продукции, используется сдельная система оплаты труда. При этом у работников появляется стимул к более производительной деятельности, поскольку их заработок напрямую зависит от выполнения и перевыполнения нормы выработки. Учет отработанного времени в данном случае является такой же обязательной процедурой, как и при повременной системе. Он позволяет соблюдать нормы трудового законодательства и корректировать расценки.

Цели учета времени работы сдельщиков

В Трудовом кодексе РФ (ч. 4 ст. 91) указывается, что контроль затрат рабочего времени сотрудников является обязанностью всех работодателей.

Данная процедура помогает:

  • Оценить трудозатраты и правильно рассчитать заработную плату;
  • Выявить резервы для повышения эффективности трудозатрат и более продуктивного ведения бизнеса;
  • Обеспечить соблюдение трудовых нормативов.

Для регулярного контроля затрат времени на выполнение рабочих заданий организации используют специальные табели (унифицированные формы Т-12, Т-13) и другие учетные документы.

Законы о ведении подобного контроля касаются любых предприятий независимо от того, какие графики работы и системы оплаты там используют.

Повременная оплата труда подразумевает выдачу денег за отработанные часы, поэтому учетный табель является основным документом для расчета с работниками за их труд.

Сдельная система – это оплата за определенное количество выпускаемой продукции или конкретный объем услуг. Расчет зарплаты проводится на основании учетных документов, касающихся выработки продукции.

Однако учет трудовых часов играет не менее важную роль, поскольку:

  • Позволяет соблюсти норму продолжительности трудовой недели, которая регламентируется 40 часами. Превышение нормы – это нарушение закона, за которое работодатель может понести административное наказание;
  • Выявить прогулы или недоработки, то есть понять возможную причину нарушения сроков выполнения обязательств, взятых сдельщиками;
  • Учесть время нормированной работы по выходным дням, праздникам или в ночную смену.

Как контролировать работу сотрудников в Интернете и на компьютерах через один интерфейс? Узнать.

Особенности и виды оплаты труда сдельщиков

Существует несколько разновидностей сдельной оплаты труда:

1. Прямая сдельная. Заработок рассчитывается путем умножения общего числа выпущенных изделий на стоимость единицы продукции.

2. Сдельно-премиальная. Работнику задается норма выпуска изделий, и оговаривается расценка на единицу продукции. Сумма оплаты за сверхнормативный труд при изготовлении дополнительных изделий увеличивается на определенный процент.

Например, при норме 100 изделий в месяц и расценке 200 руб./ед. заработок составит 20 000 руб. Если удается произвести 150 изделий за месяц, а премия начисляется в размере 30%, то работник получает: 20 000 + 0.3 (50 х200) = 23 000 руб.

Если на предприятии используется сдельно-премиальная система оплаты труда, при расчете расценок работодатель должен учесть требования ч. 3 ст. 91 ТК РФ. В соответствии с ними заработок сотрудника, выполнившего норму выпуска продукции, должен быть не ниже минимальной зарплаты в регионе.

3. Сдельно-прогрессивная. Устанавливается расценка за плановый выпуск продукции и повышенная расценка на изделия, выпущенные сверх нормы.

Например, расценка при выпуске 100 изделий в месяц составляет 200 руб./ед. При этом работник получает 20 000 руб.

Если расценка на изделия, выпускаемые сверх нормы, составляет 260 руб./ед., а вместо 100 производится 150 изделий, заработок составит: (100 х 200) + (50 х 260) = 33 000 руб.

4. Косвенно-сдельная. Такую систему устанавливают обычно для персонала, осуществляющего вспомогательные процедуры (наладку оборудования, подготовку сырья), обеспечивающие выпуск продукции основными работниками. Оплата труда вспомогательного персонала производится в процентах от их заработка.

5. Аккордная. Оплачивается выпуск определенного объема продукции, а не отдельных изделий.

6. Смешанная (повременно-сдельная). Производится оплата труда по фиксированной ставке за отработанное время, которое отмечается в учетном табеле. К заработку добавляется премия за выпуск продукции в сверхнормативном объеме.

Сдельная оплата труда может производиться как по индивидуальным, так и по групповым показателям. Вид подобной оплаты труда устанавливается по усмотрению работодателя и фиксируется в трудовом договоре.

Для фиксирования времени работы сдельщиков используются поденный, еженедельный или суммированный способ.

В учетном табеле отмечается:

  • Время начала и завершения работы;
  • Количество трудовых часов в каждом дне, неделе, месяце;
  • Длительность отпуска, отсутствия по болезни и другим причинам (например, из-за возникновения непредвиденных обстоятельств);
  • Присутствие на работе в дневные и ночные часы, праздники и выходные дни.

При вызове сдельщика на работу в праздничные и выходные дни его труд оплачивается в двойном размере. Если для выполнения задания требуется его присутствие на месте работы в ночные часы, оплата труда производится по повышенным расценкам.

Учетные документы для оплаты сдельного труда

При использовании системы сдельной оплаты учет осуществляется с помощью документов, отражающих не отработанные часы, а результаты выполнения задания.

Документы для расчета основной зарплаты

К ним относятся:

  • Рапорт о выработке продукции и приемке работ. Его составляют на поточных производствах с конвейерными линиями. Работники выполняют либо разные операции, последовательно собирая готовое изделие, либо выполняют одну и ту же работу по изготовлению одинаковых изделий. Для оплаты труда регистрируется персональная или бригадная выработка продукции или производимых технологических операций;
  • Маршрутная карта (лист). Документ заводится на серийных производствах, в которых для создания готового изделия из набора деталей требуется проведение серии операций в строго определенной последовательности. Составляется технологический маршрут (карта, график) сборки. В нем предусматривается возможность дополнительной обработки отдельных деталей (разветвления маршрута и создания вспомогательных маршрутов). По особенностям таких листов судят о результатах работы, поскольку в них отражаются сведения о приеме работы на каждом этапе.
  • Маршрутный лист и рапорт о приемке используются в конце отчетного периода для оплаты труда по результатам выполнения отдельных операций, получения целевой продукции;
  • Наряды на выполнение сдельных работ. Их используют для оплаты труда работников, выполняющих индивидуальные заказы, оказывающих ремонтные услуги. Такие документы помогают оплачивать труд работников мелкосерийных производств.

При выдаче задания оговаривается норма времени его выполнения и общий объем работы. Наряд выписывается до проведения технологических операций. Он составляется в соответствии с рабочим планом, маршрутной картой и технической документацией.

Подобные документы выдаются на выполнение отдельных заданий или работ, требующих определенных временных затрат.

Составляются как индивидуальные, так и коллективные наряды на сдельную работу.

Во время выполнения задания может потребоваться составление промежуточных нарядов на осуществление конкретных технологических операций (сварку, тестирование, изготовление вспомогательных деталей). Оплата труда осуществляется по конечному результату с использованием соответствующих расценок.

Дополнительные документы

Они используются при начислении доплаты к основному заработку при выполнении необходимых операций, не предусмотренных в заданиях, но требующих дополнительных затрат труда и времени. Доплата производится также, если требуется выполнение каких-то заданий в ночное время, в праздники или выходные.

Читайте также  Работать в полицию после 18 лет какие документы

В дополнение к основным документам на оплату труда в этих случаях используют:

  • Листки на доплату. Указывается причина осуществления дополнительных операций, выполнение которых предусмотрено на данном предприятии;
  • Наряды с особой отметкой (например, с красной диагональной полосой на бланке). Они используются при осуществлении оплаты труда и выполнении дополнительных производственных операций, не предусмотренных технологическим регламентом.

В документах на дополнительную оплату труда указывают причины затраты лишних часов на непредвиденную работу, фамилии ответственных лиц, разрешивших ее выполнение.

Для подтверждения суммы оплаты труда в процессе выполнения сдельного заказа составляют расчетно-платежные ведомости (формы № П-6, П-7 и другие).

Методики оплаты труда при данных системах принципиально отличаются между собой, однако отслеживание затрат рабочего времени обязательно в обоих случаях. Фиксация временных затрат при расчете заработков по прямой, сдельно-прогрессивной или смешанной системе позволяет контролировать выполнение нормированных служебных заданий. Так же, как и при повременной системе, в табеле фиксируют особенности трудозатрат, которые учитывает в бухгалтерия при расчете заработной платы и надбавок.

ПОПРОБУЙТЕ «СЁРЧИНФОРМ КИБ»!

Полнофункциональное ПО без ограничений по пользователям и функциональности.

Как оформить документ заказ-наряд в 1С УНФ?

Отправить эту статью на мою почту

В настоящей статье изучим тему, как оформляется документ Заказ-наряд в 1С УНФ. И для начала рассмотрим вопрос, что же представляет собой этот документ? Заказ-наряд — это такой универсальный документ, который одновременно объединяет в себе заказ клиента, реализацию товаров и услуг, документ планирования. По сути, документ осуществляет выполнение функций заказ покупателя, расходной накладной, акта выполненных работ, счета на оплату, реализации, акта переработки материалов. Предназначен он регистрации факта выполнения подрядных работ или услуг. К примеру, сюда можно отнести услуги по ремонту обуви, мойку авто и др. Обычно это те услуги, которые имеют короткий производственный цикл.

Настрою вашу 1С. Опыт с 2004 года. Подробнее →

Первым делом, выполним соответствующие настройки в программе. Для того, чтобы была возможность использовать документ Заказ-наряд в 1С УНФ необходимо перейти в раздел “Главное”, и выбрать пункт “Еще больше возможностей”. В открывшемся окне переходим в раздел “Работы” и соответствующую опцию. При включении опции “Виды заказ-нарядов” появляется возможность использовать состояния, которые будут отражать определенный этап бизнес-процесса.

При необходимости можно включить опцию “Приемка и передача в ремонт”. Это позволит осуществлять прием товаров по претензии, учитывать их ремонт или передачу в сервисный центр для ремонта.

По ссылке “Список видов заказ-нарядов” можно перейти к соответствующему списку. Откроем заказ-наряд с наименованием “Ремонт обуви” состоящий из 3-ех этапов.

Также если будет происходить начисление сдельной зарплаты для исполнителей и ее будет необходимо учитывать в себестоимости, то необходимо включит опцию “Управление персоналом, начисление зарплаты” в разделе “Зарплата”.

Перейдем к созданию документа. Выберем раздел “Работа” и далее пункт “Заказ-наряды”. Нажимаем на кнопку «Создать». При необходимости можно расширить количество табличных частей по кнопке “Еще” и выбрав пункт “Шапка / табличная часть”.

И далее указать галочки напротив выводим табличных частей.

После чего приступаем к заполнению документа. На закладке “Главное” выбираем вид заказ-наряда из справочника, организацию, если их несколько в информационной базе, указываем склад, с которого будут расходоваться материалы, указываем покупателя и договор. Также указываем дату начала и окончания работ. При необходимости можно указать комментарий – это текстовое поле.

Переходим на закладку “Работы”. Сразу следует отметить, что если работа имеет фиксированную стоимость, то норма времени будет равна 1. При необходимости можно указать скидку или произвести расчет автоматических скидок. В шапке указываем вид работ и далее в верхней табличной части указываем услугу или работу и устанавливаем ее цену. Если, к примеру, у выбранной нами “Замена молнии” была бы заполнена спецификация, то нижнюю табличную часть имеется возможность заполнить по спецификации. За это отвечает кнопка “Заполнить”.

Далее переходим на закладку “Зарплата” в нижнюю таб. часть “Распределение зарплаты исполнителей”. Здесь указываются сотрудники, которые участвуют в выполнении заказа и также определяются условия оплаты. В нашем примере выбрана сдельная оплата процентом от общей суммы.

Далее переходим на закладку “Платежный календарь”. Здесь есть возможность указать способ оплаты и связанные с оплатой реквизиты, к примеру, дату оплаты.

На следующей закладке “Дополнительно” можно указать ответственного, подразделение и проект. При необходимости заполнить реквизиты печати. В конце нажать “Провести”.

Если у вас есть вопросы по теме заказ-наряд в 1С УНФ, задайте их в комментариях под статьей, наши специалисты постараются ответить на них.

По ходу выполнения работы с заказом необходимо будет изменять состояние. Когда мастер приступит к ремонту можно установить статус “В ремонте”. По завершению работы и выбора состояния “Завершен” появится новая закладка “Завершение заказа”, в которой необходимо выбрать соответствующий пункт, в зависимости от того как завершен заказ.

По нажатию на кнопку “Печать” есть возможность распечатать соответствующие печатные формы.

Смотрите видео-инструкции на канале 1С ПРОГРАММИСТ ЭКСПЕРТ

Заказ наряд на выполнение работ

Перед покупкой авто был составлен предварительный заказ-наряд на доп. оборудование, сейчас буду оплачивать авто целиком, на нем еще ничего не стоит, заказ-наряд предварительный не оплачен, как правильно можно отказаться от данного заказ-наряда до выполнения работ по установки оборудования?

Компания состоит из нескольких ООО. При выполнении работ по ремонту автомобиля ремонтной компанией не верно выписан заказ-наряд — на компанию, которой этот а/м не принадлежит, с нашей стороны данный заказ-наряд подписан мастером (не обратил внимание на этот нюанс). Счет-фактура выставлена верно. Необходимо ли переделывать заказ-наряд? (Наша бухгалтерия требует отправить на исправление).

Приобрел б/у автомобиль у частного лица из другого города. По приезду в свой город выяснилось, что пробег автомобиля скручен, есть подтверждающие документы, такие как наряд-заказ на выполнение регламентных работ. В наряд-заказе стоит цифра пробега 88 тыс. , а на одометре 58 тыс. Также есть др. документы из которых следует, что пробег не соответствует действительному.

Как подать на автосервис в суд для взыскания компенсации?

Я поставил автомобиль на ремонт был оформлен заказ наряд с указанием стоимости работ и времени выполнения. Дата окончания работ 1 февраля а по факту работы не выполнены. Подскажите как правильно подать в суд.

Скажите пожалуйста входит ли в цену иска предварительный договор заказ наряда на выполнение ремонтных работ транспортного средства? И как взыскать расходы за проезд? Спасибо!

Вопрос следующего характера, сотрудники ДПС выписали штраф за тонировку и написали требование на устранение пленки. Плёнка была удалена официально в автосервисе, заказ наряд на выполнение данных работ имеется. После этого я снова затонировался и меня остановили, и, ссылаясь на данное требование попытались закрыть, хотя я им предъявил документы о выполнении данного требования. Правомерно ли действия сотрудников ДПС? Спасибо.

Автомобиль сдан на проведение текущего ремонта в автосервис в заказ наряде не указанны сроки проведения работ, ремонт длится уже 4 месяца, чем предусмотрено разумные сроки выполнения работ.

Мы заказали стол для школьника к учебному году у ИП. На руках имеются: наряд заказ и товарный чек с печатью о внесении аванса 40% от стоимости. При заказе устно оговаривали срок выполнения работы 3 недели, фактически прошло уже 7 недель, заказ не готов. Первое время отвечали на звонки, после истечения срока перестали выходить на связь. Какие у меня права, если договор не заключался?

13.05.2014 года, на основании заказ — наряда автомобиль был сдан на ремонт для проведения текущего ремонта, в заказ наряде не указаны сроки выполнения работ, до настоящего времени ремонт не выполнен. Автомобиль принадлежит ООО, в связи с долгосрочностью проведения ремонта ООО было вынужденно заключить договор аренда ТС с третьим лицом, возможно ли сейчас взыскать с сервисного цента затраты понесенные на оплату договора аренды ТС.

Сегодня поступил звонок из автосервиса в котором я несколько раз обслуживал свой автомобиль. Мне сообщили об имеющейся у меня задолженности в размере 10000 руб (округлил) за выполненные работы и зап. части. Со слов специалиста данного сервиса в июле текущего года я передал автомобиль для ремонта после выполнения которого не оплатил заказ-наряд, получил ключи от авто и уехал. Так же он сообщил что на протяжении нескольких месяцев они пытались дозвониться до меня с разных телефонов по контактному номеру, но у меня было постоянно занято. Так же отправляли заказное письмо с требованием оплатить долг по имеющемуся у них в базе адресу, но письмо вернулось как невостребованное. Я попросил направить мне копию заказ-наряда по Viper. Ознакомился с фотографией заказ-наряда и заметил что кроме печати этой организации никаких отметок о выполнении заявленных работ от меня или кого то другого нет. Я действительно несколько раз обращался в данную организацию ранее, но не могу вспомнить указанных в заказ-наряде работ по ремонту элементов ЗАДНЕЙ подвески. Но припоминаю как приблизительно в это же время ремонтировал у них ПЕРЕДНЮЮ подвеску, после чего пришлось обращаться к ним же еще несколько раз из за некачественно выполненных работ по результатом которых потребовалось выполнить диагностику и настройку развал-схождения и пришлось менять испорченную резину за свой счет. Представитель этого сервиса заявил о том что у них имеются видео доказательства, которые мне показаны небыли. А так же попросил оплатить долг в течение месяца иначе они будут обращаться в суд.

Читайте также  Вернут ли сумму налога который всегда платил инвалид 2 группы

Вопрос. Может ли являться доказательством выполненных работ имеющийся у них заказ-наряд без моей подписи. Какие еще документы должны быть предоставлены в качестве подтверждения выполнения указанных работ и моего согласия на них. Может ли являться доказательством видеозапись если она имеется. И возможно ли как то доказать что на видео выполнялись другие работы которые уже оплачены?

Заказ-наряд для ГИБДД в 2021 году

Добрый день, уважаемый читатель.

Пункт 2.1 правил дорожного движения говорит о том, что в установленных законодательством случаях водитель автомобиля кроме прочих документов должен предъявить сотрудникам ГИБДД и документы на перевозимый груз.

Причем с 1 января 2022 года перечень таких документов будет прямо прописан в тексте ПДД:

Ранее на pddmaster.ru были рассмотрены особенности заполнения транспортной накладной, а сегодня речь пойдет о заказе-наряде:

Нормативный документ, в котором описаны правила заполнения заказа-наряда, — Постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2020 г. № 2200 «Об утверждении Правил перевозок грузов автомобильным транспортом и о внесении изменений в пункт 2.1.1 Правил дорожного движения Российской Федерации». Ниже приведены выдержки именно из этого документа.

В каком случае используется заказ-наряд?

15. Перевозка груза с сопровождением представителя грузовладельца, перевозка груза, в отношении которого не ведется учет движения товарно-материальных ценностей, осуществляется транспортным средством, предоставляемым на основании договора фрахтования, заключаемого в письменной форме. Если иное не предусмотрено соглашением сторон, договор фрахтования заключается в форме заказа-наряда на предоставление транспортного средства (далее — заказ-наряд), составленного по форме согласно приложению N 6 на бумажном носителе или в виде электронного заказа-наряда.

Заказ-наряд может оформлять в двух случаях:

  • если груз сопровождается представителем грузовладельца;
  • если в отношении груза не ведется учет движения товарно-материальных ценностей.

То есть и в том, и в другом случае транспортная компания предоставляет автомобиль на погрузку и не занимается учетом перевозимого груза (в первом случае этим занимается сопровождающий, а во втором — вообще никто).

Кто составляет заказ-наряд?

17. При подаче фрахтовщику заказа-наряда фрахтователь заполняет пункты 1, 3 — 7 и 14 заказа-наряда на бумажном носителе или вносит соответствующие сведения в электронный заказ-наряд.

16. Заказ-наряд на бумажном носителе (электронный заказ-наряд) подается (направляется с использованием информационной системы электронных перевозочных документов) фрахтователем фрахтовщику, который обязан рассмотреть заказ-наряд, и в срок, не превышающий 3 календарных дней со дня его получения, проинформировать фрахтователя о принятии или об отказе в принятии заказа-наряда с обоснованием причин отказа и возвратить заказ-наряд на бумажном носителе или в информационной системе электронных перевозочных документов.

При рассмотрении заказа-наряда фрахтовщик по согласованию с фрахтователем определяет условия фрахтования транспортного средства и заполняет пункты 2, 8 — 10, 12 — 14 (в части фрахтовщика) заказа-наряда на бумажном носителе или вносит соответствующие сведения в электронный заказ-наряд.

По умолчанию заказ-наряд заполняется и фрахтователем (заказчиком перевозки), и фрахтовщиком (перевозчиком). Первую часть документа заполняет фрахтователь (пункты 1, 3-7, 14), затем он передает заказ-наряд фрахтовкщику, который в свою очередь заполняет пункты 2, 8-10, 12-14.

23. Составление (формирование) транспортной накладной или заказа-наряда в случае перевозки грузов для личных, семейных, домашних или иных, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности нужд, может осуществлять перевозчик (фрахтовщик) по согласованию с грузоотправителем (фрахтователем), если это предусмотрено соглашением сторон.

Кроме того, если груз перевозится для личных или семейных нужд, то заказ-наряд может быть полностью составлен фрахтовщиком (транспортной компанией).

Также, как и в случае с транспортной накладной, заказ наряд изначально заполняется не полностью. Некоторые поля заполняются при погрузке или выгрузке груза:

29. Фрахтовщик (водитель) при подаче транспортного средства для перевозки груза подписывает заказ-наряд и в случае необходимости указывает в пункте 11 заказа-наряда на бумажном носителе или в электронном заказе-наряде свои замечания и оговорки при подаче транспортного средства для перевозки.

71. По завершении пользования транспортным средством фрахтователь вносит в заказ-наряд в присутствии фрахтовщика (водителя) фактические дату и время завершения пользования транспортным средством.

Таким образом, в момент остановки сотрудниками ГИБДД в заказе-наряде не должны быть заполнены все поля. То есть документ передается частично заполненным и это не является нарушением.

Сколько экземпляров заказа-наряда нужно составить?

20. Заказ-наряд на бумажном носителе составляется в 3 экземплярах (оригиналах), подписанных фрахтователем и фрахтовщиком. Первый экземпляр заказа-наряда остается у фрахтователя, второй и третий вручаются фрахтовщику (водителю). Третий экземпляр заказа-наряда с необходимыми отметками прилагается к счету за фрахтование транспортного средства для перевозки груза и направляется фрахтователю.

Заказ наряд должен быть составлен в 3-х экзмеплярах. После оформления документа, первый экземпляр остается у заказчика, а второй и третий экземпляры передаются водителю.

После завершения перевозки второй и третий экземпляры заполняются полностью. При этом второй экземпляр остается у перевозчика, а третий передается заказчику.

22. В случае погрузки подлежащего перевозке груза на различные транспортные средства составляется (формируется) такое количество заказов-нарядов, которое соответствует количеству используемых транспортных средств.

Если для перевозки заказано несколько транспортных средств, то для каждого из них требуется отдельный заказ-наряд, составленный в 3-х экземплярах. То есть на каждую машину нужно составить по 3 заказа-наряда.

Бланк (форма) заказа-наряда в 2021 году

Новая форма заказа-наряда, которая применяется с 1 января 2021 года, приведена в приложении 6 к Правилам перевозок грузов автомобильным транспортном:

Заказ-наряд представлен в формате pdf, его можно заполнить как в электронном виде, так и от руки.

Образец заполнения заказа-наряда

Примечание. В образце заполнены только те поля заказа-наряда, которые должны быть заполнены до начала движения автомобиля с грузом. То есть именно в таком виде документ может быть предъявлен сотрудникам ГИБДД.

Правила заполнения заказа-наряда

Форма заказа-наряда разделена на смысловые части, поэтому заполнение документа будем рассматривать в соответствии с этими частями:

В заключение следует отметить, что заполнение заказа-наряда очень похоже на заполнение транспортной накладной. Причем заказ-наряд заполнить даже проще, т.к. разделов в данном документе меньше, а следовательно нужно вводить в документ меньше данных.

Напомню, что за отсутствие заказа-наряда (или другого документа на груз) водитель может получить предупреждение или штраф в размере 500 рублей (часть 2 статьи 12.3 КоАП).

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: