Если справка с места учебы выдана в другую организацию принимаем или нет

Справки с места работы: виды и сроки выдачи

Автор: Манохова С. В., эксперт информационно-справочной системы «Аюдар Инфо»

На работодателя возложена обязанность выдавать работникам по их заявлению документы, связанные с работой, в частности всевозможные справки. О том, по какой форме должны быть составлены справки, какая информация должна содержаться в них, и о сроках выдачи справок вы узнаете из этого материала.

В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению сотрудника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать сотруднику копии документов, связанных с работой, в том числе справки:

о заработной плате;

о начисленных и фактически уплаченных взносах на обязательное пенсионное страхование;

о периоде работы у данного работодателя.

Названные документы должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Ситуаций, при которых работнику может понадобиться справка, множество, соответственно форма и содержание справки зависят от того, в какой орган работник впоследствии будет ее представлять. Самый распространенный вид справок – о заработной плате. С них и начнем.

Справки о заработной плате

Во-первых, такая справка может понадобиться работнику для предъявления в банк (в частности, для получения кредита). Как правило, банки с охотой принимают справки, составленные по форме 2-НДФЛ, либо предлагают заполнить справку по форме банка.

Для справки: чиновники в Письме Минфина РФ от 21.06.2016 № 03-04-05/36096 указали, что справка о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме 2-НДФЛ может быть отнесена к указанным в ст. 62 ТК РФ документам, соответственно должна быть выдана в течение трех дней после обращения работника с заявлением.

Во-вторых, работодатель обязан выдать сотруднику в день увольнения с работы (службы, иной деятельности) справку для целей начисления будущим работодателем пособий по временной нетрудоспособности. В данной справке, в частности, отражается информация (пп. 3 п. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»):

о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности), и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы;

о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС не начислялись.

Форма названной справки и порядок ее выдачи утверждены Приказом Минтруда РФ от 30.04.2013 № 182н.

При невозможности вручить справку непосредственно в день увольнения работодатель должен направить работнику по адресу его места жительства уведомление о необходимости явиться за справкой либо дать согласие на отправление ее по почте (о своем согласии на отправление справки по почте работник должен уведомить работодателя письменно). Если в день увольнения работник указанную справку не получил, он вправе обратиться за ней позже. Работодатель в этом случае обязан представить справку в трехдневный срок с даты обращения бывшего работника с соответствующим заявлением. Приведем пример такого заявления.

Прошу выдать справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за 2016, 2017 и 2018 календарные годы, а также о количестве календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности (при необходимости – отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком), освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС не начислялись.

Совет практиков: чтобы помочь столкнувшимся с трудностями при написании заявления, кадровой службе (бухгалтерии) пригодится подборка образцов заявлений, с которыми часто обращаются работники.

В-третьих, в силу п. 3 ст. 230 НК РФ работодатель на основании заявления работника должен выдать справку о полученных этим физическим лицом доходах и удержанных суммах налога по форме 2-НДФЛ. В настоящее время сложилась практика, что названная справка при увольнении выдается каждому работнику без написания им заявления.

В-четвертых, если сотрудник после увольнения примет решение встать на учет на биржу труда, ему понадобится справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (п. 2 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). Форма данной справки рекомендована Письмом Минтруда РФ от 15.08.2016 № 16-5/В-421. Она также может быть составлена в произвольной форме – при условии, что в ней содержатся реквизиты организации и сведения о среднем заработке сотрудника за указанный период. Пример заполнения рекомендованной формы справки приведем ниже.

В-пятых, справка о заработной плате может потребоваться работнику для предъявления в иные организации и учреждения, например в управление социальной защиты населения для назначения пособий или субсидий, в детские образовательные учреждения для получения льгот и т. п. Формы этих справок также не утверждены. Они могут иметь произвольный вид либо заполняться по форме 2-НДФЛ.

Справки о стаже и персонифицированном учете

Такие справки нужны работникам прежде всего для получения права на пенсию.

Законодательством установлено, что в день увольнения сотрудника (или в день прекращения действия договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому начисляются страховые взносы) работодатель обязан передать этому застрахованному лицу сведения, предусмотренные п. 2 – 2.3 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (п. 4 ст. 11 названного закона):

справку по форме СЗВ-стаж (утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 11.01.2017 № 3п);

справку по форме СЗВ-М (утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83п);

заполненный разд. 3 «Персонифицированные сведения» расчета по страховым взносам (форма расчета утверждена Приказом ФНС РФ от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@).

За сведениями о стаже работы может обратиться и бывший работник. Срок выдачи такой справки – три рабочих дня с даты обращения.

Иные справки

Могут понадобиться и иные справки. Например, согласно ст. 283 ТК РФ при приеме к другому работодателю на работу по совместительству с вредными и (или) опасными условиями труда работник обязан представить справку о характере и условиях труда по основному месту работы (напомним, что работа по совместительству запрещена в случае, если основная работа работника связана с вредными или опасными условиями). А значит, основной работодатель по заявлению работника в трехдневный срок обязан эту справку выдать. Ее форма не утверждена, справка составляется в свободной форме. Пример приведем ниже.

Настоящая справка выдана Смирновой Наталье Георгиевне в том, что она работает в МАДОУ «Детский сад № 15» в должности бухгалтера с 15.06.2016 по настоящее время (приказ о приеме на работу от 15.06.2016 № 10). Подтверждаем, что ее работа не связана с вредными или опасными факторами.

Справка дана для предъявления по месту работы по совместительству (ООО «Престол»).

Заведующая детским садом Ткачева С. Н.

Работник может потребовать информацию об утвержденномграфике отпусков по основному месту работы для получения отпуска по работе по совместительству (напомним, что в соответствии со ст. 286 ТК РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе; и даже если по совместительству сотрудник не отработал шести месяцев, отпуск ему предоставляется авансом).

Настоящая справка выдана Смирновой Наталье Георгиевне в том, что она работает в МАДОУ «Детский сад № 15» в должности бухгалтера с 15.06.2016 по настоящее время (приказ о приеме на работу от 15.06.2016 № 10). Согласно графику отпусков на 2018 год (утвержден приказом от 04.12.2017) очередной отпуск Смирновой Н. Г. приходится на периоды:

– с 05.02.2018 по 18.02.2018;

– с 03.09.2018 по 16.09.2018.

Справка дана для предъявления по месту работы по совместительству (ООО «Престол»).

Справка может понадобиться супругам, у которых на иждивении находится ребенок-инвалид. Напомним, что согласно ст. 62 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. То есть работодатели, предоставляющие (и оплачивающие) такие дни работникам, должны удостовериться, что последние имеют на них право (что этим правом не воспользовался второй родитель).

Настоящая справка подтверждает, что Егоров Иван Федорович, работающий в МБУ ДО СДЮШОР № 8 по футболу в должности тренера, в период с 01.08.2018 по 31.08.2018 дополнительные выходные дни для ухода за своим ребенком-инвалидом не использовал (если использовал частично – указывается, сколько дней).

Справка дана для предъявления по месту работы супруги (ООО «Престол»).

Фиксируем факт выдачи справки

Все случаи выдачи справок должны фиксироваться в журнале регистрации справок, выданных работникам. Его форма на законодательном уровне не утверждена, поэтому должна быть разработана и утверждена непосредственно в учреждении. Набор реквизитов в ней отражается примерно следующий:

дата выдачи справки;

описание сведений, указанных в справке (справка о заработной плате, справка о стаже работы и т. п.);

наименование органа, в который будет представлена справка;

Ф. И. О. и подпись работника, получившего справку.

Стоит отметить, что за справками могут обращаться как сотрудники, работающие в учреждении в данный момент, так и бывшие сотрудники. Правила и сроки предоставления справок для тех и других одинаковы.

Одной из обязанностей работников кадровой службы является выдача сотрудникам по их заявлениям всевозможных справок. Поскольку причины, побудившие сотрудника обратиться к работодателю с данным требованием, бывают самыми разными, целесообразно рекомендовать сотрудникам указывать в заявлении с просьбой о выдаче справки, какие именно сведения им нужны (для упрощения работы и предупреждения возникновения вопросов целесообразно подготовить образцы типовых заявлений на выдачу справок).

Отметим, что с выдачей справок затягивать не стоит. Трудовым законодательством предусмотрено два срока предоставления справок:

Читайте также  Где можно получить справку 2 ндфл если ты неработающий пенсионер

в день увольнения;

либо не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления работником.

Все предоставленные справки должны фиксироваться в журнале регистрации справок, выданных работникам.

Образец заполнения справки о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии) – «СКАЧАТЬ»

Справка с места работы по месту требования. Актуальный образец и бланк

Документ под названием «Справка с места работы» может понадобиться в самых разных случаях. Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т.д. Справка носит подтверждающий характер и может содержать в себя сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т.п.

К вашему вниманию! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

Что нужно для получения справки с места работы

На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов – достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой. Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении.

Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка.

Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки

По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки.

Срок между заявлением с просьбой выдать справку и ее получением не должен превышать трех дней.

Если предприятие по каким-либо причинам отказывается выдать требуемую бумагу, сотрудник имеет право обратиться в суд.

Кто выдает справку

Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация. Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т.п. Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.

Срок действия справки

Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период – за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно.

Имеет ли право требовать справку уволившийся работник

По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку. Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат). Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия.

Правила по составлению справки

Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует. Предприятия и организации вправе писать ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании (правда, такие шаблоны должны быть зарегистрированы в ее учетной политике). Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных:

  • название организации,
  • дату составления,
  • сведения, которые нужно подтвердить,
  • подпись директора компании.

Печать на документе ставить не обязательно, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от обязанности удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов (правда, в этом случае желательно вносить в документ реквизиты организации (адрес и телефон для связи), иначе справку могут просто-напросто не принять там, куда она будет предоставлена).

Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа.

Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации.

Правила оформления справки

Справка может быть написана как от руки, таки в печатном виде, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия (последний вариант удобен тем, что содержит в себе реквизиты). Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом.

При получении справки работник должен ее внимательно проверить и, при обнаружении каких-либо ошибок, потребовать выдачи нового документа — от содержания справки, как правило, зависит решение многих важных вопросов, поэтому неточности, исправления и помарки в них недопустимы.

Иногда предприятия просят подтвердить сотрудника о получении справки подписью во внутреннем журнале учета документов.

Образец справки с места работы

  1. Сначала указывают полное наименование компании, чуть ниже ее фактический адрес и телефон.
  2. Далее ставят дату составления документа, затем посередине слово «Справка» и ее номер по внутреннему документообороту организации.
  3. Потом идет собственно необходимая информация: здесь надо обязательно полностью вписать фамилию, имя, отчество работника, для которого предназначена справка, а также удостоверить нужные факты.
  4. После этого, если сотрудник назвал адресата получения, можно указать, кому будет предъявляться справка.
  5. Внизу документ должен подписать либо директор компании, либо его уполномоченное лицо (с указанием должности и расшифровкой подписи).

Вы ещё помните? Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

Справка с места работы — бланк и образец заполнения

  • Какие образцы справок с места работы существуют
  • Общая структура справки о месте работы
  • Как выглядит образец справки с места работы в суд
  • Справка с места работы для получения визы
  • Для чего нужна справка с предыдущего места работы
  • Образец справки с места работы по требованию органов соцзащиты
  • Где можно скачать бланк и образец справки с места работы
  • Итоги

Какие образцы справок с места работы существуют

Справка с места работы — документ, который может пригодиться:

  • при оформлении визы;
  • для предъявления суду;
  • для оформления больничного или декретного отпуска на новой работе;
  • для оформления госпособия по уходу за ребенком.

Структура справки с места работы может в значительной мере различаться в зависимости от конкретной цели составления документа.

Общая структура справки о месте работы

В большинстве случаев справка с места работы составляется для предъявления по месту требования. С точки зрения отражения фактов о сотруднике содержание справки может быть любым — главное, чтобы в ней было зафиксировано, что она сформирована именно для предъявления по месту требования.

Есть ряд типовых, хотя и неофициальных, критериев оформления соответствующей справки. Рассмотрим их.

Справка с места работы должна содержать основные реквизиты фирмы (ОГРН или ОГРН ИП, адрес, телефон). Реквизиты обычно указываются в самой верхней части документа — справа или посередине.

Ниже следует дата составления, а также номер документа.

Далее по центру страницы размещается наименование документа: «Справка».

Следующий элемент — текстовый блок, в котором отражаются данные о работнике: Ф. И. О., должность, ежемесячный оклад, стаж работы в фирме. Далее фиксируется, что справка подлежит предоставлению по месту требования.

Ниже указываются Ф. И. О. и должность руководителя фирмы, подпись и печать организации (при наличии).

Рассмотренная нами структура справки в достаточной мере универсальна, но иногда ее предстоит адаптировать к специфике места предъявления источника. Рассмотрим, как может выглядеть справка с места работы, подлежащая предоставлению в то или иное учреждение.

Как выглядит образец справки с места работы в суд

В ходе судебных слушаний представление справки с места работы, как правило, требуется в целях подтверждения занятости и доходов истца или ответчика, например, для назначения алиментов. В этом случае ответчик может быть обязан представить справку, в которой будут указаны:

  • его Ф. И. О., должность;
  • оклад или средний заработок;
  • стаж работы в компании.

Документ должен быть заверен печатью компании-работодателя (при ее наличии), а также подписью руководителя фирмы.

Справка с места работы для получения визы

Справка с места работы для получения визы может соответствовать образцу документа, составленного по общим критериям, о которых мы рассказали выше. Дело в том, что в нем предполагается указание размера оклада и стажа работы сотрудника — именно тех сведений, которые в первую очередь нужны для оценки благонадежности туриста.

Вместе с тем в справках для виз приветствуются формулировки о том, что:

  • документ составляется именно для консульства определенной страны;
  • работник гарантированно сможет продолжить работу в фирме по возвращении из путешествия.

Также консульства позитивно относятся к справкам, напечатанным на фирменном бланке компании-работодателя.

Некоторые консульства выдают собственные бланки для заполнения. В данном случае лучше уточнить требования к содержанию и заполнению на сайтах визовых центров.

О том, как соблюсти требования консульств и оформить справку для получения работником визы правильно, узнайте из консультации эксперта КонсультантПлюс.

Для чего нужна справка с предыдущего места работы

Справка с предыдущего места работы чаще всего нужна, если новому работодателю необходимо корректно рассчитать больничные или декретные выплаты.

В 2020-2021 годах такую справку необходимо оформлять по форме, утвержденной приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н в редакции приказа Минтруда от 09.01.2017 № 1н. Скачать бланк справки вы можете по ссылке ниже:

ВАЖНО! Если справка будет заполнена некорректно, ФСС не примет ее и исключит суммы доходов из среднедневного заработка. Именно поэтому очень важно заполнить документ правильно.

Образец заполнения справки, а также порядок ее оформления, можно найти в Готовом решении КонсультантПлюс, получив пробный бесплатный доступ к системе.

Образец справки с места работы по требованию органов соцзащиты

Подобная справка нужна для того, чтобы показать органам соцзащиты, что отец или мать ребенка не находится в отпуске по уходу за ним, с целью получения госпособия, назначаемого по приказу Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н.

Читайте также  Заявление в пфр для получения справки о стаже и местах работы

Форма данной справки законодательно не утверждена. Для подобных целей подойдет документ, представленный в общей структуре, но его обязательно следует дополнить формулировкой, соответствующей конкретной ситуации (например, о том, что сотрудник не использует отпуск по уходу за ребенком).

Где можно скачать бланк и образец справки с места работы

Бланк и образец справки с места работы, адаптированные для предъявления в те или иные учреждения, доступны на нашем портале.

Итоги

Справка с места работы может потребоваться в самые разные типы учреждений — частные, государственные и даже международные. Главное при их составлении — учесть требования к соответствующим документам, установленные в тех организациях, которые их запрашивают.

Ознакомиться со спецификой других типов справок, оформляемых работодателями для сотрудников, вы можете в статьях:

Справка с места учёбы

Для получения справки с места учёбы необходимо обратиться лично в студенческий отдел кадров со студенческим билетом:
каб. 145 ГК (пр. Ленина, 40). Режим работы: с 12:00 до 16:30, обед с 13:00 до 14:00.

Те студенты, которые находятся на дистанционном обучении (по уважительной причине), могут направить запрос на получение справки по почте: studok@tusur.ru.

В запросе необходимо указать Ф. И. О. полностью, номер группы, место предъявления справки и вид справки для получения (скан, почтой и т. п.).

Срок изготовления справки:

  • в пенсионный фонд – 2 дня,
  • в другие службы: сразу – в момент очного обращения, в течение дня – при дистанционной заявке.

Дополнительную информацию о справках с места учёбы можно получить по тел.: (3822) 70-17-49.

Справки о размере стипендии нужно заказывать в стипендиальной группе, справки в военкомат готовит мобилизационный отдел.

Уточнить информацию можно по телефонам:

  • справка о размере и выплате стипендии – тел.: (3822) 70-15-69,
  • справка в военкомат – тел.: (3822) 90-01-19 или (3822) 70-15-60.

  • О ТУСУРе
    • Ректор ТУСУРа
    • Структура и органы управления
    • Контакты и реквизиты
    • Нормативное обеспечение
    • Фирменный стиль ТУСУРа
    • Сведения об образовательной организации
    • История университета
    • Награды и рейтинги
    • Телефонный справочник ТУСУРа
    • Противодействие коррупции
    • Антитеррористическая деятельность в ТУСУРе
    • Приём обращений граждан в ТУСУР
    • Партнёрам
  • Образование
    • Направления подготовки и специальности
    • Магистерские программы
    • Аспирантура
    • Докторантура
    • Дополнительное образование
    • Инновационные образовательные технологии
    • Расписание занятий
    • Журнал успеваемости
    • Журнал посещаемости
    • Научно-образовательный портал
    • Высшее образование для инвалидов и лиц с ОВЗ
    • Обучение иностранных граждан
    • Трудоустройство студентов и выпускников
    • Профессионально-общественная аккредитация
    • Департамент образования
    • Факультеты и кафедры
  • Наука и инновации
    • Приоритетные научные направления
    • Кооперация с высокотехнологичными предприятиями
    • НИР студентов и молодых учёных
    • Подготовка кадров высшей научной квалификации
    • ФЦП «Исследования и разработки»
    • Журнал «Доклады ТУСУР»
    • Научные мероприятия ТУСУРа
    • Научные конкурсы
    • Фонд поддержки образования, науки и производства
    • Инновационная деятельность
    • Инновационные образовательные технологии
    • Коммерциализация разработок
    • УНИК ТУСУРа
    • Особая экономическая зона
    • Инновационный территориальный кластер «ИТЭ ТО»
    • Малые инновационные предприятия с участием ТУСУРа
    • Каталог разработок ТУСУРа
    • Экосистема НТИ
  • Сотрудничество
    • Международная конкурентоспособность
    • Образовательное сотрудничество
    • Международные проекты
    • Академические партнёры
    • Участники международных стажировок
    • УНИК ТУСУРа
    • Кооперация с высокотехнологичными предприятиями
    • Успешные выпускники о ТУСУРе
  • Новости и мероприятия
    • Новости
    • Жизнь в ТУСУРе
    • Анонсы мероприятий
    • Пресс-релизы
    • СМИ о ТУСУРе
    • Пресс-служба
    • Газета «Радиоэлектроник»
    • Фотогалереи
    • Видеогалерея
    • Рекомендованные публикации
    • Размещение информации

Мы в социальных сетях

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники»
Адрес: 634050, г. Томск, пр. Ленина, 40
Телефон: (3822) 51-05-30
Факс: (3822) 51-32-62
E-mail: office@tusur.ru
Время работы: пн. – пт., 8:30 – 17:30, обед, 13:00 – 14:00

Научно-образовательный портал ТУСУРа. 12 +

Учредитель: федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники»
Главный редактор: Митузина Ю. В. Тел.: (3822) 900-157, e-mail: content@tusur.ru.

Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 15 ноября 2013 года. Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-56036

Справка с места учебы

В каких случаях можно не нести справку родителям с места учёбы?

Маме на работу нужна справка с моего места учёбы. Моно ли не нести эту справку и в каких случаях?

Предоставила по месту работы для предоставления налогового вычета Справку с места учебы сына, выданную 23.10.14 года. Где указан срок учебы, с какого числа зачислен, что учится на дневном отделении. Бухгалтерия требует, чтобы справка была выдана 2015-м годом. Сын учится в другом городе и предоставить справку еще раз быстро не получится. Правомерно ли их требование? У такой справки есть срок действия?

Могут ли мне дать справку с места учебы! Так как я не оплачивала учебу и наверно уже отчислена.

Отказались принять документы на приватизацию, требуют справку с предыдущего места прописки. С 1988 по 1990 гг была прописана по месту учебы в Ленинграде. Правомерен ли отказ? Действительно нужна такая справка?

Какие документы необходимо предоставить студенту дневного отделения для перерасчета коммунальных услуг по месту регистрации за период его временного отсутствия, помимо справки с места учебы? В учебных заведениях предоставляют справки об учебе без учета каникул. Необходимо ли требовать справки с учетом каникул (на период каникул учащиеся живут по месту основной регистрации)

Братику в военкомате сказали принести справки от сестер о месте работы а так же справку о том где проживают сестры. для чего это, и законно ли? он учиться, и предоставил справку с места учебы.

А как правило, часто ли проверяют в пфр справки с места учебы на подлинность? Если справка в идеальном состоянии?

Учеба начинается десятого октября, справка вызов с десятого октября.

Но полёт до места учебы занимает 4 часа, как сформулировать заявление на учебный отпуск, чтобы оплатили перелёт!?

Подала работодателю документы на оплату проезда до места учебы и обратно. В справке-вызов не правильно написали форму предприятия (ООО вместо ИП), работодатель просит поменять справку иначе оплачивать ничего не будут. В связи с тем, что место учебы далеко от места проживание, это не много проблематично. Работодатель всё таки прав?

Сколько годна спрпвка с места учебы в соц. защиту для адресной помощи и получения справки, что малоимущий?

Вуз закрылся.. документы в архиве не найдены. Нужна справка с места учебы. Как можно получить эту справку? Нужно для трудоустройства.

Хочу сделать проездную карту школьника. Есть справка с места учебы от 01.12.14. Нужно брать новую справку или можно использовать эту?

Предприятие требует, для предоставления налогового вычета на ребенка справку о составе семьи (а в справке его не указывают т.к.он прописан и проживает по месту учебы в другом городе, что естественно) Ссылаются на письмо Минфина Ребенок родной, 20 лет. Учится очно. Справку с места учебы предоставили как положено в сентябре. Январе.

У меня следующая ситуация: дочь учится на первом курсе МГУ на платной основе. По итогам сессии у неё имеются задолженности по некоторым предметам. Мне понадобилась сейчас справка с её места учёбы для оформления субсидий, но мне отказались выдать такую справку, ссылаясь на то, что у дочери долги. Учёба за этот учебный год оплачена уже полностью. Имеют ли право отказать мне в справке (справка о том, что дочь является студенткой первого курса)

День добрый! Проблема с бухгалтерией по поводу оплаты проезда на место учебы. По справке вызову учеба начинается с 09.03.15 года, я доехала на место учебы 09.03.15 года в 17.00. Бух-я отказывается оплатить билеты, ссылаясь на то что я должна была 09.03 уже с 08.00 утра находится на учебе. И просят чтобы я написала заявление в кадры о переносе даты обучения с 10.03. Правомерно ли они мне отказывают?

Скажите пожалуйста, при оформлении ГСП и субсидии ЖКУ, справка с место жительства и справка с места учебы старшего ребенка взяты в феврале, сегодня они действительны? Спасибо.

Хочу в налоговую подать заявление на возврат НДФЛ за учебу в 2012 г., имеются все документы (договор, дополнительное соглашение к договору, лицензия, справка с места работы), кроме квитанции за оплату учебы. Мне в институте смогут сделать справку, подтверждающую факт моей оплаты. Примет ли налоговая справку? Смогу ли я возместить налог?

За выдачу поддельной справки с места учебы, к какой ответственности можно привлечь лицо, подписавшее и выдавшее эту справку?

Студентка взяла справку с места учебы, для оформления пособия по уходу за пожилой женщиной после 80 лет, сколько эта справка действительна.

Не могу найти в электронном виде образец справки с места учёбы в ВУЗе для Пенсионного фонда, утверждённый в 2013 году. Я пенсионер. Сын поступил в ВУЗ на очное отделение. Принёс справку с места учёбы для перерасчёта моей пенсии. В ПФ сказали Справка не того образца. Нужна образца 2013 года. Что за образец? Где его искать. В ВУЗе со студентами не больно-то разговаривают.

Моя сестра учиться в Чехии и проживает в съемной квартире Я хотела бы сделать перерасчет по коммунальным услугам Она предоставила мне сканированную справку с места учебы. Может ли эта справка являться официальной, если она не заверена нотариусом (в посольстве в Чехии отказываются заверять). Справка с места учебы предоставляться будет ежегодно.

Сегодня ко мне пришли из военкомата и сказали принести справку с места учебы, что это за справка и у кого ее брать?

Устраиваюсь на работу, нужна справка с места учёбы из техникума.. Нахожусь в другом городе. Если придёт мама, ей смогут дать эту справку.

Нужна справка с места учёбы. Учусь в университете на 4 курсе. В деканате не хотят выдавать справку из-за того, что у меня с прошлого семестра задолженности. Имеют ли они право не выдавать мне справку об учёбе (при том что я учусь, была на практике от университете, хожу на пары) из-за долгов, что я пока не закрыла?

Есть ли срок годности у справки с места учёбы для пенсионного фонда? В справке не написан. А в пенсионном не приняли.

Читайте также  Справка ифнс об отсутствии задолженности перед бюджетом срок

Сколько времени действительна справка с места учебы?

Скажите пожалуйста, в справке с места учёбы указывается форма обучения очная или заочная? Справка нужна в пенсионный фонд о получении пенсии о потере кормильца.

Меня интересует несколько вопросов! Я родила в октябре 2012 но документы на детские пособия никак не можем сдать, т.к я учусь в одном месте, прописана у своих родителей, а живу у мужа. Пока соберем справки с места прописки, пока с места учебы, приезжаем сдавать 15-16 числа, говорят конец месяца, а с другого месяца вроде справки просроченные! Может ли собес делать запросы по месту учебы и прописки, чтоб я не каталась?1 февраля сдали документы в МФЦ, они приняли сказали что все документы в порядке, забрали их и выдали нам справку о приеме документов. (МФЦ передали док. в собес) через неделю позвонили с собеса и говорят, что в справке о стипендии не хватает одного месяца. Что делать теперь?

Я собрал документы для обеспечения ухода за нетрудоспособным лицом. Забраковали справку с места учёбы. В ней написаны фамилия, имя, отчество, курс, факультет, специальность, название университета, для чего выдана справка. В пенсионном мне сказали что в справке обязательно должны быть основание для выдачи (приказ о зачислении) и срок окончания учёбы (когда я должен окончить ВУЗ) действительно ли это так, и если нет, то как это доказать сотрудникам пенсионного?

Должны ли быть в справке с места учёбы номер приказа о зачислении и срок окончания учёбы?

Мне ответили что проще сделать чем спорить, но спорить с нашим деканатом и заставлять требовать справку по определённому образцу хочется меньше чем спорить с пенсионным.. на какой закон можно сослаться чтобы доказать что это всё необязательно?

Что такое академическая справка и как её получить + образец

В каких случаях студенту может понадобиться академическая справка? Что это вообще такое и сколько действует академическая справка университета или колледжа? Попробуем найти ответы на все эти вопросы в статье.

Хотите оставаться на связи и получать полезные новости первыми? Подписывайтесь на наш Telegram-канал. И следите за актуальными скидками и акциями от компании — с ними гораздо выгоднее учиться.

Доверь свою работу кандидату наук!

Узнать стоимость бесплатно

Академическая справка: что это такое

Что такое академическая справка из учебного заведения? Это официальный документ, который выдают в техникумах, колледжах или вузах, если учащийся по каким-то причинам не смог закончить учёбу. Академическая справка подтверждает, что студент обучался в данном образовательном учреждении и получил определённые знания по предметным областям, указанным в ней.

Как выглядит академическая справка

Академическая справка об обучении в вузе или другом учебном заведении имеет определённую форму. Как правило, она состоит из двух страниц.

На первой размещают информационные данные о студенте и образовательном учреждении:

  • номер академической справки;
  • дата выдачи;
  • ФИО учащегося;
  • дата рождения;
  • предыдущий документ об образовании;
  • наименование учреждения высшего или среднего образования;
  • дата и год поступления;
  • дата и год отчисления;
  • учебное направление/специальность;
  • информация об итоговых результатах обучения;
  • подписи должностных лиц.

Вторая сторона академической справки из колледжа или вуза должна содержать следующие данные:

  • подробный перечень пройденных дисциплин;
  • точное количество часов, затраченное на каждый предмет;
  • зачёты и итоговые оценки за экзамены;
  • общую продолжительность обучения;
  • причину, по которой студент отчисляется из образовательного заведения.

На оборотной стороне академической справки должны стоять подписи должностных лиц института. При этом печатей учебного заведения может и не быть.

Что даёт академическая справка

Зачем вообще делать академическую справку в универе? Если отчислили из-за экзаменационных долгов или по другим причинам — забирай зачётку и уходи с гордо поднятой головой, не оборачиваясь!

Это студенческий максимализм. Тем более, что причины взять академическую справку могут быть разными. В любом случае она позволяет:

  • избежать отчисления из вуза или колледжа из-за большого количества пропусков;
  • сделать паузу, взять академический отпуск и вернуться к учёбе через некоторое время;
  • подтвердить уровень своих знаний при переводе в другой вуз, чтобы не начинать учёбу сначала;
  • отслужить в армии и вернуться за учебную парту;
  • трудоустроиться и получать практический опыт, не теряя возможности продолжить учёбу.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы.

Как получить академическую справку

Что нужно, чтобы получить академическую справку в университете и других учреждениях? Обратиться в деканат и узнать, что для этого необходимо. У каждого вуза существует целый порядок, придерживаясь которого можно быстро решить вопрос. Так что всегда уточняйте информацию, чтобы с первого раза всё сделать правильно.

Стандартный процесс получения академической справки выглядит следующим образом:

  1. Заполнить заявление на академическую справку по образцу. Пример, который подходит под ваш случай, можно получить в деканате.
  2. Собрать необходимые документы, доказывающие, что вы нуждаетесь в получении академической справки.
  3. Подать заявление и подтверждающие документы в деканат.
  4. Подождать несколько рабочих дней, чтобы узнать ответ: одобрили или отклонили ваше заявление.
  5. Забрать академическую справку при положительном решении.

Если всё сделать правильно, получить академсправку — не проблема

Как получить академическую справку после отчисления

Что делать, если по определённым причинам студент не смог должным образом подготовиться к последней сессии или не защитил диплом и попал под отчисление? Выдадут ли ему академическую справку в этом случае?

По действующему российскому законодательству студенты, которые не смогли сдать итоговые экзамены и попали под отчисление, получают академическую справку об обучении. Она выдаётся в течение трёх дней и даёт право восстановиться в этом вузе в пятилетний срок, если есть свободные места.

Академическая справка при отчислении не выдаётся только тем студентам, которых выгнали за прогулы. Под это правило попадают и те, кого отчислили после первой сессии.

Какие документы нужно предоставить для академической справки

Академическую справку выдают в разных случаях. А значит, и документы, которые нужны, будут разные.

Академическая справка при переводе в другой вуз

Переезжаете в другой город или хотите перейти в другой вуз? Тогда вам нужно получить академическую справку при переводе. Для этого необходимо предоставить следующий список документов:

  • приглашение из российского или иностранного вуза;
  • выписка о полном семейном составе;
  • справка о финансовых доходах каждого члена семьи;
  • если какого-то родственника уже нет, свидетельство о смерти.

Справка на академический отпуск по состоянию здоровья

Очень часто справку для академического отпуска делают из-за собственной болезни или заболевания кого-то из родственников, которые нуждаются в уходе. В этом случае необходимы такие документы:

  • заключение медкомиссии с точным диагнозом;
  • выписка из студенческой истории болезни или родственника, который болен;
  • медицинская справка о нетрудоспособности больного.

Справка на академический отпуск по беременности и родам

Будущие мамы тоже должны получить академическую справку, если они хотят взять небольшой отпуск по родам и беременности. Для этого им необходимо предоставить:

  • больничный лист из медицинского учреждения;
  • медицинскую справку о состоянии здоровья;
  • свидетельство о рождении ребёнка, если нужна справка по уходу за малышом.

Беременность — частая причина для академической справки

Академическая справка для прохождения военной службы

Если студента призывают в армию, ему нужна академическая справка или справка о периоде обучения в колледже или вузе. Она позволит продолжить учёбу, когда молодой человек отдаст военный долг родине.

Для этого необходимо предоставить в деканат повестку, которая пришла из военкомата.

Это далеко не все случаи, по которым студент может обратиться за академической справкой. Также оставить запрос на академсправку можно из-за потери платёжеспособности, стихийного бедствия и других причин.

Сколько делается академическая справка

Какой срок выдачи академической справки? Как правило, деканат рассматривает заявление и документы от трёх до шести дней. При положительном решении академическая справка изготавливается и выдаётся через несколько суток. В целом, весь процесс занимает до десяти дней.

Получить готовую академическую справку может как сам студент, так и доверенное лицо. Для этого необходимо предоставить документ, подтверждающий полномочия: чаще всего доверенность, и паспорт.

Сколько действует академическая справка

Срок действия академической справки, которая выдаётся отчисленным студентам, составляет пять лет. В течение этого времени студент может восстановиться в вузе по своему направлению. Важное условие — на курсе должны быть свободные места.

Если же академическая справка выдаётся по семейным обстоятельствам (по болезни или уходу за маленьким ребёнком), то она действует ровно тот период, который указывается в документе.

Академическая справка: образцы документов

Чтобы разобраться, как выглядит форма бланка и примерные образцы заявлений на академическую справку, мы собрали все примеры в одном месте. Изучайте, скачивайте и получайте официальный документ:

Не забудьте обратиться в деканат вуза, чтобы уточнить, какая форма заявления нужна именно в вашем учебном заведении.

Надеемся, у вас не осталось вопросов, что такое академическая справка, для чего она нужна и как её получить. А если не успеваете подготовить контрольные, курсовые или дипломные работы, не стоит впадать в панику и брать академотпуск. Лучше обратитесь за помощью в наш студенческий сервис. Наши эксперты не только справятся с темой любой сложности, но и выполнят работу в срок.

  • Контрольная работа от 1 дня / от 120 р. Узнать стоимость
  • Дипломная работа от 7 дней / от 9540 р. Узнать стоимость
  • Курсовая работа 5 дней / от 2160 р. Узнать стоимость
  • Реферат от 1 дня / от 840 р. Узнать стоимость

«Я видала такую чепуху, по сравнению с которой эта чепуха — толковый словарь» (Льюис Кэрролл «Алиса в стране чудес»). Любительница йоги, спиральной динамики и душевных разговоров

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: